W obliczu nadchodzących wielkimi krokami zmian społecznych, technologicznych, a także gospodarczych, Niemcy stają przed ogromnym wyzwaniem. Chodzi o starzejących się rolników, którzy lada chwila odejdą na emeryturę i fakt, że młodzi Niemcy nie chcą pracować w rolnictwie. Sektor ten boryka się poważnym problemem, jeżeli chodzi o siłę roboczą. Ten rodzaj pracy nie cieszy się zainteresowaniem młodego pokolenia. Zatem rodzą się pytania, kto w przyszłości przejmie gospodarstwa rolne i zajmie się produkcją żywności? Dlaczego młodzi Niemcy nie chcą pracować w rolnictwie?
Dalsza część artykułu znajduje się pod zdjęciem
Problemy sektora rolnego w Niemczech
Udział rolnictwa w PKB Niemiec spada i ma mniejsze znaczenie dla gospodarki niż w sąsiadującej Francji czy Polsce. Problemy niemieckiego sektora rolnego spowodowane są dynamicznymi zmianami w demograficznymi, społecznymi, prawnymi i technologicznymi. Dlaczego młodzi Niemcy nie chcą pracować w rolnictwie? Odpowiedzi są bardzo proste. Młodzi ludzie powołują się najczęściej na złe zarobki i brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Długie godziny ciężkiej pracy i brak urlopu, to warunki z którymi mierzyły się starsze pokolenia. Nie wchodzą one w grę w przypadku młodzieży, która ceni sobie odpoczynek i balans w życiu.
Czytaj także: Tak właśnie wygląda sytuacja z energetyką wiatrową w Niemczech
Dlaczego młodzi Niemcy nie chcą pracować w rolnictwie – powody
Oprócz niskich zarobków i braku urlopu istnieją też inne powody, przez które młodzi ludzie w Niemczech nie są zainteresowani pracą w rolnictwie. Pokolenie, które wkracza w dorosłość, ceni sobie rozwój osobisty, bogate życie społeczne i kulturowe. Dlatego młodzi ludzie chętniej przeprowadzają się do miast, zamiast mieszkać na wsiach. Kolejnym powodem, przez który wspomniana grupa społeczna zniechęca się do pracy w sektorze rolnym jest fakt, że rozpoczęcie kariery utrudniają im liczne regulacje klimatyczne. Politycy chcą uczynić rolnictwo bardziej zrównoważonym, twierdząc, że obecnie sektor ten zanieczyszcza środowisko.
Jak przyciągnąć młodych ludzi do pracy w rolnictwie?
Przyciągnięcie młodego pokolenia jest możliwe, jeżeli zostaną opracowane różne strategie. Kluczowe będą inicjatywy, mające ma celu poprawę warunków pracy, zwiększenie wynagrodzeń, promowanie najnowszych technologii i zapewnienie rozwoju osobistego rolników. Jedynie w taki sposób możliwe będzie odwrócenie obecnych tendencji i zachęcenie młodych ludzi do pracy w sektorze rolnym.
Czytaj także: Przeciętne niemieckie mieszkanie ma 94 metry kwadratowe. Oto osiem faktów ze spisu powszechnego, które rzucają nowe światło na Niemcy