Wyższa wypłata w grudniu 2026: Pracownicy w Niemczech mogą otrzymać w grudniu nawet kilkaset euro więcej na rękę. Wszystko dzięki rozwiązaniu podatkowemu, które pozwala zwiększyć wynagrodzenie netto jeszcze przed końcem roku. Aby z niego skorzystać, trzeba jednak pamiętać o ważnym terminie. Wniosek należy złożyć najpóźniej 30 listopada 2026 roku. Nie wszyscy pracownicy wiedzą, że dzięki tej procedurze mogą odzyskać część pieniędzy znacznie wcześniej, zamiast czekać na roczne rozliczenie podatku.
Wyższa wypłata w grudniu 2026
Osoby zatrudnione w Niemczech mają możliwość skorzystania z procedury nazywanej Lohnsteuer-Ermäßigung, czyli obniżeniem zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzenia. Rozwiązanie to pozwala uwzględnić określone ulgi i wydatki podatkowe jeszcze w trakcie roku. W praktyce oznacza to, że pracodawca może potrącić z wynagrodzenia pracownika mniejszą zaliczkę na podatek. Dzięki temu na jego konto trafi wyższa kwota netto. Nie chodzi jednak o dodatkową premię ani specjalne świadczenie od niemieckiego państwa. Jest to możliwość wcześniejszego wykorzystania przysługujących odliczeń podatkowych, podaje Berliner-zeitung.de.
W przypadku wniosku dotyczącego jeszcze 2026 roku kluczowy jest termin 30 listopada. Osoby, które zdążą dopełnić formalności, mogą odczuć korzyść już przy grudniowej wypłacie, o ile urząd skarbowy odpowiednio wcześnie uwzględni ulgę w danych podatkowych przekazywanych pracodawcy.
Kto może otrzymać więcej pieniędzy?
Z rozwiązania mogą skorzystać przede wszystkim pracownicy, którzy ponoszą wydatki uprawniające do odliczeń podatkowych. Dotyczy to między innymi osób, które:
- codziennie dojeżdżają do pracy na większe odległości,
- ponoszą wysokie koszty związane z wykonywaniem zawodu,
- finansują określone wydatki na opiekę nad dziećmi,
- mają inne koszty, które niemiecki urząd skarbowy może uwzględnić przy obliczaniu podatku.
W przypadku wielu wydatków obowiązują określone limity i warunki. Samo ponoszenie kosztów nie oznacza więc automatycznie prawa do wyższej wypłaty.
Nawet kilkaset euro więcej na koncie
Jak informuje „Berliner Zeitung”, korzyść może sięgać kilkuset euro. W przytoczonym przez gazetę przykładzie pracownik zarabiający 4000 euro brutto miesięcznie, otrzymujący również premię świąteczną, może uzyskać około 485 euro więcej netto. Ostateczna wysokość korzyści zależy jednak od indywidualnej sytuacji podatkowej, wysokości wynagrodzenia, przysługujących odliczeń oraz tego, jakie zaliczki na podatek zostały już pobrane.
Dojazdy do pracy mogą mieć szczególne znaczenie
W 2026 roku szczególnie korzystne zasady obowiązują osoby dojeżdżające do pracy. Niemiecka ulga na dojazdy (Entfernungspauschale) wynosi 0,38 euro za każdy kilometr odległości między domem a miejscem pracy, liczonej w jedną stronę. Jak wyjaśnia „Berliner Zeitung”, przy 220 dniach pracy w roku już 22-kilometrowa trasa w jedną stronę może pozwolić przekroczyć próg kosztów zawodowych wynoszący 1830 euro.
Przeczytaj także: Zmiany w wypłatach w Niemczech od 2027 roku. Niektórzy pracownicy otrzymają mniej pieniędzy
Warto pamiętać, że standardowy ryczałt kosztów pracowniczych (Arbeitnehmer-Pauschbetrag) wynosi 1230 euro rocznie. Przy ubieganiu się o dodatkową ulgę z tytułu kosztów pracy trzeba uwzględnić tę kwotę.
Jak złożyć wniosek o ulgę podatkową w Niemczech?
Wniosek o Lohnsteuer-Ermäßigung można złożyć elektronicznie przez oficjalny portal niemieckiej administracji podatkowej Mein ELSTER.
Procedura wygląda następująco:
- Wejdź na stronę www.elster.de.
- Zaloguj się na swoje konto.
- Wybierz formularz Antrag auf Lohnsteuer-Ermäßigung und zu den Lohnsteuerabzugsmerkmalen na rok 2026.
- Wpisz dane osobowe i informacje o wydatkach uprawniających do odliczeń.
- Prześlij wniosek do właściwego urzędu skarbowego (Finanzamt).
Wniosek można również złożyć w formie papierowej. Formularze są dostępne w niemieckim systemie formularzy podatkowych.
Dokument musi dotrzeć do Finanzamt najpóźniej 30 listopada 2026 roku. Termin ten potwierdza oficjalna instrukcja ELSTER. Hilfe+1
Nie warto jednak zwlekać do ostatniego dnia. Urząd potrzebuje czasu na rozpatrzenie wniosku i wprowadzenie odpowiednich danych do elektronicznego systemu podatkowego ELStAM. Dopiero wtedy pracodawca może uwzględnić ulgę przy naliczaniu wynagrodzenia.
Czy złożenie wniosku ma jakieś konsekwencje?
Pracownicy powinni pamiętać, że wcześniejsze uwzględnienie ulgi podatkowej nie oznacza otrzymania dodatkowych pieniędzy ponad przysługującą im korzyść podatkową. Jeżeli część podatku zostanie rozliczona już w grudniu, późniejszy zwrot wynikający z rocznego zeznania podatkowego może być odpowiednio niższy lub nie wystąpić.
Ponadto korzystanie z takiego Freibetragu zasadniczo wiąże się z obowiązkiem złożenia rocznego zeznania podatkowego. Jeżeli faktyczne wydatki okażą się niższe od zadeklarowanych, może również powstać konieczność dopłaty podatku.
Można już przygotować się na 2027 rok
Od 1 listopada 2026 roku pracownicy będą mogli również ubiegać się o uwzględnienie ulgi na rok 2027. W takim przypadku korzyść podatkowa może zostać rozłożona na kolejne miesiące, co pozwoli otrzymywać nieco wyższe wynagrodzenie netto przez cały rok. Przepisy przewidują także możliwość wnioskowania o ulgę na okres dwóch lat, jeśli spełnione są odpowiednie warunki.