Przejdź do treści

Nowa rzeczywistość w Niemczech. Pracują nawet po 70. roku życia

20/04/2026 11:09 - AKTUALIZACJA 23/04/2026 15:58

Nowe dane o emerytach w Niemczech. Coraz więcej Niemców po 65. roku życia pozostaje aktywnych zawodowo. Trend, który jeszcze dekadę temu wydawał się marginalny, dziś staje się jednym z najbardziej widocznych zjawisk na tamtejszym rynku pracy. Z najnowszych danych Deutsche Welle wynika, że liczba pracujących seniorów systematycznie rośnie i obejmuje już nie tylko osoby tuż po osiągnięciu wieku emerytalnego, ale także te po siedemdziesiątce, a nawet po 75. roku życia. Zmiana ta nie jest przypadkowa.

Nowe dane o emerytach w Niemczech. Rekordowy wzrost pracujących seniorów

Najnowsze analizy pokazują, że w ciągu pięciu lat liczba osób powyżej 65. roku życia, które nadal pracują, zwiększyła się w Niemczech o około 46 procent. Obecnie to już blisko 1,9 miliona osób, co oznacza, że ponad co dziesiąty senior pozostaje aktywny zawodowo.

Jeszcze bardziej wyraźny trend widać wśród najstarszych grup. Coraz więcej osób po 70. roku życia podejmuje lub kontynuuje pracę, a statystyki wskazują, że ich liczba wzrosła z kilkunastu tysięcy do ponad 25 tysięcy w ostatnich latach.

Dlaczego Niemcy pracują dłużej?

Jednym z kluczowych czynników jest stopniowe podnoszenie wieku emerytalnego. W Niemczech od lat 2010. granica ta systematycznie rośnie i docelowo ma wynosić 67 lat. W praktyce oznacza to, że wiele osób pracuje dłużej niż poprzednie pokolenia, często nie mając jeszcze pełnych świadczeń emerytalnych.

Drugim istotnym elementem są finanse. Wcześniejsze zakończenie kariery zawodowej wiąże się z trwałym obniżeniem emerytury, co dla wielu seniorów staje się realnym argumentem za pozostaniem na rynku pracy. Przeczytaj także: Radość dla 21 milionów emerytów. Od lipca 2026 będą otrzymywać więcej pieniędzy

Rynek pracy otwiera się na starszych pracowników

Zmienia się także podejście pracodawców. W wielu branżach doświadczenie i stabilność, jakie oferują starsi pracownicy, zaczynają być coraz bardziej cenione. Dotyczy to szczególnie sektora usług, administracji czy pracy dorywczej, gdzie elastyczne formy zatrudnienia pozwalają łączyć pracę z emeryturą. W dużych miastach, takich jak Berlin, zjawisko to jest jeszcze bardziej widoczne. Tam liczba aktywnych zawodowo osób po 70. roku życia rośnie szybciej niż średnia krajowa. Przeczytaj także: Nowe dane o zarobkach w Niemczech. „Ciężko się za to utrzymać”

Trend, który może się utrzymać

Dane DW wskazują jasno: w 2020 roku pracowało około 1,28 miliona seniorów po 65. roku życia, a pięć lat później już blisko 1,9 miliona. Wzrost dotyczy również starszych grup wiekowych, co sugeruje, że zjawisko nie jest przejściowe. Wszystko wskazuje na to, że Niemcy będą musieli coraz częściej mierzyć się z redefinicją pojęcia „emerytura” — nie jako końca pracy, ale raczej jej nowej, bardziej elastycznej formy.