Niemcy: pracownicy będą mieli więcej pieniędzy w 2025 roku – Dobre wieści dla pracowników w Niemczech: w drugim kwartale 2025 roku płace rosły szybciej niż ceny konsumpcyjne. Oznacza to, że po uwzględnieniu inflacji ludzie mają do dyspozycji realnie więcej pieniędzy. Zgodnie z danymi Federalnego Urzędu Statystycznego, między kwietniem a czerwcem 2025 roku płace nominalne wzrosły o 4,1%, podczas gdy ceny konsumpcyjne poszły w górę tylko o 2,1%. Efektem jest realny wzrost dochodów o 1,9% dla zatrudnionych.
Szczególnie wysokie wzrosty odnotowano w usługach finansowych i ubezpieczeniowych oraz w branżach profesjonalnych, naukowych i technicznych, gdzie płace poszły w górę aż o 7,6%. Pracownicy innych sektorów gospodarki również mogli liczyć na podwyżki rzędu 5,5%. Jedynym wyjątkiem pozostaje sektor energetyczny, gdzie płace nominalne minimalnie spadły – o 0,2%.
Niemcy: pracownicy będą mieli więcej pieniędzy w 2025 roku
Pozytywna tendencja utrzymuje się już od dwóch lat, pomagając pracownikom odzyskać część siły nabywczej utraconą w 2022 i 2023 roku. Wtedy to wojna na Ukrainie wywołana przez Rosję oraz kryzys energetyczny doprowadziły do rekordowej inflacji w Niemczech.
Mimo tych wzrostów, wartość płac skorygowana o inflację nadal pozostaje niższa niż w 2019 roku. „To dobra wiadomość dla pracowników i niemieckiej gospodarki” – komentuje Malte Lübker, ekspert ds. wynagrodzeń z Instytutu Nauk Ekonomicznych i Społecznych (WSI) Fundacji Hansa Böcklera. Zwraca jednak uwagę na „długi okres wyrzeczeń dla zatrudnionych”.
CZYTAJ TAKŻE:
► Pensje w VW i BMW: Tyle naprawdę zarabiają pracownicy niemieckich gigantów motoryzacji
►Luksemburg czy Niemcy? Eksperci sprawdzili, gdzie za płacę minimalną żyje się lepiej
Konsumpcja pozostaje umiarkowana
Pomimo wzrostu płac niemiecki handel detaliczny nie odnotowuje jeszcze wyraźnych korzyści. W lipcu 2025 roku sprzedaż spadła o 1% w porównaniu do poprzedniego miesiąca. Eksperci wskazują, że wiele gospodarstw domowych woli obecnie oszczędzać niż wydawać. Powodem są rosnące składki na ubezpieczenia społeczne, w tym zdrowotne, oraz narastająca niepewność na rynku pracy.