Niemcy szykują wielkie zmiany w emeryturach. Roczniki 1960–1969 zagrożone – Niepokojące wiadomości dla osób zbliżających się do emerytury w Niemczech. Planowana reforma systemu emerytalnego może znacząco zmienić sytuację pracowników urodzonych w latach 1960–1969. Chodzi o możliwość wcześniejszego zakończenia pracy zawodowej bez utraty części świadczenia. Eksperci ostrzegają, że niektóre osoby mogą zostać zmuszone do dłuższej pracy lub pogodzenia się z niższą emeryturą. W grę wchodzą nawet tysiące euro. Niemiecki rząd pracuje nad nowymi przepisami, ale wciąż nie wiadomo, które roczniki zostaną objęte zmianami.
Niemcy szykują wielkie zmiany w emeryturach. Roczniki 1960–1969 zagrożone
W Niemczech osoby, które zgromadziły 45 lat okresów zaliczanych do ubezpieczenia emerytalnego, mogą obecnie przejść na emeryturę wcześniej, bez potrąceń. To tzw. emerytura dla szczególnie długo ubezpieczonych (Altersrente für besonders langjährig Versicherte).
Dla osób urodzonych w 1964 roku lub później oznacza to możliwość zakończenia pracy w wieku 65 lat, zamiast czekania do ustawowych 67 lat. Teraz jednak pojawiła się propozycja likwidacji tego przywileju.
Jak informuje niemiecki portal gegen-hartz.de, komisja ds. zabezpieczenia emerytalnego zaproponowała zniesienie możliwości przechodzenia na wcześniejszą emeryturę bez potrąceń po 45 latach ubezpieczenia. Rekomendacja jest częścią szerokiej reformy niemieckiego systemu emerytalnego, którą rząd Friedricha Merza zamierza przeprowadzić w najbliższych miesiącach.
Zgodnie z zapowiedzią kanclerza projekt ustawy ma zostać przyjęty przez rząd do końca 2026 roku, a Bundestag powinien uchwalić reformę w pierwszym kwartale 2027 roku. Jak podał Tagesschau, w koalicji nadal trwają jednak spory dotyczące szczegółów nowych przepisów. Nie wiadomo jeszcze, które roczniki zostaną objęte zmianami ani jakie okresy przejściowe przewidzi ustawodawca. Do czasu wejścia reformy w życie obowiązują dotychczasowe zasady przechodzenia na emeryturę.
Emerytura w Niemczech. Tabela dla roczników 1960–1969
Zgodnie z obecnymi przepisami wiek emerytalny zależy od roku urodzenia oraz długości okresów ubezpieczenia. Osoby, które spełniają warunek 45 lat, mogą przejść na emeryturę bez potrąceń według następujących zasad:
| Rocznik | Zwykły wiek emerytalny | Emerytura bez potrąceń po 45 latach |
|---|---|---|
| 1960 | 66 lat i 4 miesiące | 64 lata i 4 miesiące |
| 1961 | 66 lat i 6 miesięcy | 64 lata i 6 miesięcy |
| 1962 | 66 lat i 8 miesięcy | 64 lata i 8 miesięcy |
| 1963 | 66 lat i 10 miesięcy | 64 lata i 10 miesięcy |
| 1964 | 67 lat | 65 lat |
| 1965 | 67 lat | 65 lat |
| 1966 | 67 lat | 65 lat |
| 1967 | 67 lat | 65 lat |
| 1968 | 67 lat | 65 lat |
| 1969 | 67 lat | 65 lat |
Tabela przedstawia aktualnie obowiązujące przepisy, a nie zasady proponowanej reformy. Dokładny termin przejścia na emeryturę zależy również od daty urodzenia i spełnienia wymaganych warunków ubezpieczeniowych.
Warto pamiętać, że w Niemczech istnieje także możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę po 35 latach ubezpieczenia. Dla osób urodzonych w 1964 roku lub później świadczenie można pobierać już od 63. roku życia, ale wiąże się to z trwałym obniżeniem jego wysokości nawet o 14,4 proc.
Nawet 138 euro mniej miesięcznie. Tak mogą wyglądać skutki reformy
Planowane zmiany mogą mieć poważne konsekwencje finansowe. Portal gegen-hartz.de przedstawia przykład osoby, która zgromadziła 45 punktów emerytalnych i zamierza zakończyć pracę w wieku 65 lat.
Przy obowiązującej od lipca 2026 roku wartości punktu emerytalnego wynoszącej 42,52 euro miesięczna emerytura bez potrąceń wyniosłaby 1913,40 euro brutto.
Gdyby możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę bez potrąceń została zlikwidowana, a dana osoba zdecydowała się zakończyć pracę dwa lata przed ustawowym wiekiem emerytalnym, świadczenie mogłoby zostać obniżone o 7,2 proc.
W przedstawionym przykładzie oznaczałoby to około 138 euro mniej miesięcznie, czyli ponad 1650 euro rocznie. W ciągu 20 lat różnica mogłaby sięgnąć około 33 tys. euro, przy założeniu niezmiennej wysokości świadczenia.
To jednak wyłącznie symulacja oparta na obecnych stawkach. Nie wiadomo, czy przyszłe przepisy przewidzą takie potrącenia ani jakie rozwiązania przejściowe zostaną przyjęte.
Przeczytaj także: Koniec emerytury w wieku 67 lat: Niemcy ogłaszają nowy wiek emerytalny
Niemiecki rząd pracuje nad reformą. Kto zachowa dotychczasowe uprawnienia?
Najwięcej pytań dotyczy osób urodzonych w latach 1965–1969, które dopiero w kolejnych latach osiągną wiek umożliwiający przejście na wcześniejszą emeryturę bez potrąceń.
Nie ma obecnie oficjalnej listy roczników, które utracą ten przywilej. Rząd nie przedstawił jeszcze konkretnych przepisów przejściowych, dlatego nie można zagwarantować, że wszystkie osoby z roczników 1965 czy 1966 zachowają dotychczasowe uprawnienia.
W komunikacie Bundestagu z 27 października 2026 roku niemiecki rząd przyznał, że skutki ewentualnego zniesienia wcześniejszej emerytury bez potrąceń będą zależały od ostatecznego kształtu ustawy.
Osoby zbliżające się do emerytury powinny już teraz sprawdzić swoje konto w Deutsche Rentenversicherung. Szczególnie ważne jest ustalenie, czy zgromadziły wymagane 45 lat okresów ubezpieczenia. Do tego stażu mogą zaliczać się nie tylko okresy zatrudnienia, lecz także określone okresy wychowywania dzieci, opieki nad bliskimi czy pobierania świadczeń.
Istotne ograniczenie dotyczy zasiłku dla bezrobotnych. Co do zasady okresy pobierania Arbeitslosengeld I w ostatnich dwóch latach przed rozpoczęciem wcześniejszej emerytury nie są uwzględniane przy ustalaniu wymaganych 45 lat, z wyjątkiem określonych sytuacji, między innymi upadłości pracodawcy.
Do czasu uchwalenia nowych przepisów nadal obowiązują dotychczasowe zasady przechodzenia na emeryturę.