Niemcy: Wynagrodzenia rosną szybciej niż ceny. Zmiana w przepisach pomogła – Dobra wiadomość dla pracowników w Niemczech. Najnowsze dane pokazują, że wynagrodzenia ponownie wzrosły mocniej niż ceny, a zatrudnieni odzyskali część siły nabywczej utraconej w czasie wysokiej inflacji. Nie wszyscy skorzystali jednak w takim samym stopniu. W jednej grupie pracowników podwyżki były wyraźnie większe niż w pozostałych. Przyczyniła się do tego ważna zmiana w przepisach, która obowiązuje od początku 2026 roku.
Dobra wiadomość dla pracowników w Niemczech. Wynagrodzenia ponownie rosły szybciej niż ceny, dzięki czemu zatrudnieni mogli realnie pozwolić sobie na więcej niż rok wcześniej. Najnowsze dane Federalnego Urzędu Statystycznego pokazują jednak dużą różnicę między poszczególnymi grupami pracowników.
W drugim kwartale 2026 roku, czyli od kwietnia do czerwca, wynagrodzenia nominalne w Niemczech wzrosły średnio o 4,1 proc. w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku. W tym czasie ceny konsumpcyjne zwiększyły się o 2,5 proc.
Po uwzględnieniu inflacji płace realne wzrosły o 1,5 proc. Oznacza to, że przeciętnie pracownicy mieli większą siłę nabywczą niż przed rokiem.
To kolejny kwartał, w którym pensje w Niemczech wyprzedziły wzrost cen. Ostatni spadek płac realnych Federalny Urząd Statystyczny odnotował na początku 2023 roku.
Najmniej zarabiający dostali największe podwyżki
Szczególnie interesująco wyglądają dane dotyczące pracowników o najniższych dochodach – informuje „Zeit”.
Najgorzej zarabiające 20 proc. osób zatrudnionych na pełny etat otrzymało przeciętnie o 6,7 proc. wyższe wynagrodzenia nominalne niż rok wcześniej. Dla porównania wśród najlepiej zarabiających 20 proc. pracowników wzrost wyniósł 3,3 proc.
Jedną z głównych przyczyn tej różnicy jest podwyżka ustawowej płacy minimalnej. Od stycznia 2026 roku Mindestlohn w Niemczech wynosi 13,90 euro brutto za godzinę.
Wyższe wynagrodzenia otrzymywały także inne grupy. Osoby odbywające Ausbildung zarabiały nominalnie średnio o 6 proc. więcej niż rok wcześniej, a pracownicy zatrudnieni w ramach Minijob – o 4,7 proc. więcej.
Duże różnice widać również między branżami. Wynagrodzenia najmocniej wzrosły w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie – aż o 8,9 proc. W energetyce podwyżki wyniosły średnio 7,6 proc., a w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym 7,5 proc.
Znacznie słabszy wzrost odnotowano między innymi w edukacji – 2,4 proc. – oraz w usługach profesjonalnych, naukowych i technicznych – 1,8 proc.
Przeczytaj także: Dobre wieści dla milionów pracowników w Niemczech. Od 1 stycznia 2027 będą zarabiać więcej
Pensje rosną, ale pracownicy nadal odrabiają straty
Najnowsze dane wyglądają korzystnie, ale eksperci zwracają uwagę na szerszy obraz. Wysoka inflacja z poprzednich lat mocno uszczupliła siłę nabywczą wynagrodzeń.
Malte Lübker z instytutu WSI Fundacji Hansa Böcklera wskazuje, że w porównaniu z drugim kwartałem 2019 roku, czyli okresem sprzed kolejnych kryzysów, płace realne są obecnie wyższe zaledwie o 0,6 proc.
Tempo poprawy sytuacji również zaczyna słabnąć. Jak informuje „Zeit” w pierwszym kwartale 2026 roku płace realne wzrosły o 1,8 proc., podczas gdy w drugim było to już 1,5 proc.
Eksperci spodziewają się, że w trzecim kwartale wzrost może być jeszcze wolniejszy. Inflacja prawdopodobnie przyspieszy, a tempo podwyżek wynagrodzeń może osłabnąć.