
Nowy wiek emerytalny w Niemczech od stycznia 2027 roku. 66 lat już nie wystarczy – Niemiecki system emerytalny znajduje się pod coraz większą presją. Społeczeństwo się starzeje, a liczba osób w wieku produkcyjnym maleje. Coraz trudniej więc zapewnić środki na wypłatę świadczeń dla rosnącej liczby emerytów. Z tego powodu Niemcy od lat stopniowo podnoszą wiek emerytalny. W 2027 roku zmiany obejmą kolejne roczniki. Ukończenie 66 lat nie wystarczy już, aby przejść na zwykłą emeryturę bez potrąceń. Co więcej, na tym zmiany mogą się nie skończyć. Niemiecki rząd przygotowuje kolejną reformę systemu emerytalnego, która może oznaczać jeszcze dłuższą pracę przed przejściem na zasłużony odpoczynek.

Nowy wiek emerytalny w Niemczech od stycznia 2027 roku. 66 lat już nie wystarczy
Od stycznia 2027 roku Niemcy będą kontynuować stopniowe podnoszenie ustawowego wieku emerytalnego. Zmiana wynika z przepisów przyjętych już wcześniej i dotyczy kolejnych roczników zbliżających się do emerytury. Osoby urodzone w 1961 roku będą mogły przejść na zwykłą emeryturę bez potrąceń po ukończeniu 66 lat i 6 miesięcy. Pierwsze osoby z tego rocznika osiągną wymagany wiek w lipcu 2027 roku. Natomiast osoby urodzone w 1960 roku mogą przejść na emeryturę po ukończeniu 66 lat i 4 miesięcy. Ostatnie osoby z tego rocznika osiągną ustawowy wiek emerytalny w kwietniu 2027 roku.
Oznacza to, że granica wieku emerytalnego przesuwa się o kolejne dwa miesiące. Jak wyjaśnia Deutsche Rentenversicherung, proces ten potrwa do 2031 roku. Osoby urodzone w 1964 roku i później będą mogły przejść na zwykłą emeryturę bez potrąceń dopiero po ukończeniu 67 lat.
Wiek emerytalny w Niemczech według roku urodzenia:
- 1960 – 66 lat i 4 miesiące
- 1961 – 66 lat i 6 miesięcy
- 1962 – 66 lat i 8 miesięcy
- 1963 – 66 lat i 10 miesięcy
- 1964 i później – 67 lat
Są to granice wieku obowiązujące przy przechodzeniu na zwykłą emeryturę. W przypadku osób z odpowiednio długim stażem ubezpieczeniowym możliwe jest wcześniejsze zakończenie pracy zawodowej.
Niemcy planują kolejną reformę emerytalną. Wiek emerytalny może wzrosnąć do 70 lat
Podwyższenie wieku emerytalnego do 67 lat może nie być ostatnią zmianą. Niemiecki rząd przygotowuje kolejną reformę systemu emerytalnego, której jednym z najważniejszych elementów jest powiązanie wieku przechodzenia na emeryturę ze średnią długością życia.
Zgodnie z propozycjami przedstawionymi przez rządową komisję emerytalną, po zakończeniu obecnego okresu przejściowego wiek emerytalny powinien nadal stopniowo rosnąć. Według szacunków Federalnego Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych wdrożenie tych założeń oznaczałby, że w 2042 roku wiek emerytalny wynosiłby 67 lat i 6 miesięcy, a w kolejnych latach zbliżyłby się do 70. roku życia.
Planowane zmiany mogą dotknąć również osoby, które przez wiele lat pracowały i opłacały składki emerytalne. Komisja zaproponowała bowiem zniesienie możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę bez obniżenia świadczenia dla osób, które mają na swoim koncie 45 lat składkowych.
Obecnie osoby z tak długim stażem ubezpieczeniowym w Niemczech mogą przejść na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego, nie tracąc przy tym części świadczenia. Osoby urodzone w 1962 roku mogą skorzystać z tego prawa po ukończeniu 64 lat i 8 miesięcy, natomiast urodzone w 1964 roku i później – po ukończeniu 65 lat.
Jak informowały 10 listopada 2026 roku niemieckie media, w tym „Märkische Oderzeitung”, rząd nie określił jeszcze, od których roczników miałaby zniknąć możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę.
Kiedy niemiecki rząd wprowadzi nową reformę emerytalną?
Dla milionów pracowników w Niemczech, również Polaków zatrudnionych za Odrą, oznacza to konieczność uważnego śledzenia zmian w przepisach. Podwyższenie wieku emerytalnego w 2027 roku jest już przesądzone, natomiast dalsze reformy pozostają na etapie przygotowań. Zgodnie z zapowiedziami kanclerza Friedricha Merza niemiecki rząd zamierza przyjąć projekt zmian w zasadach przechodzenia na emeryturę jeszcze przed Bożym Narodzeniem 2026 roku. Bundestag ma zająć się reformą w pierwszym kwartale 2027 roku. Osobno przygotowywana jest ustawa o emeryturze kapitałowej, której projekt ma powstać dopiero w przyszłym roku. Więcej na ten temat pisaliśmy w artykule: Merz wycofuje się z obietnicy w sprawie emerytur. Niepewność narasta.
Dziękujemy za przeczytanie naszego artykułu. Dodaj nasz portal PolskiObserwator.de do ulubionych źródeł w Google, aby na bieżąco śledzić najnowsze wiadomości z Niemiec i ze świata. Dołącz także do naszej społeczności na Facebooku.
