Nadchodzące zmiany w systemie składek sprawią, że miliony pracowników w Niemczech odczują wyraźne obniżki płac. Najnowsze wyliczenia ekspertów pokazują, że w wielu przypadkach miesięczne wynagrodzenie „na rękę” będzie niższe nawet o kilkadziesiąt euro, co w skali roku oznacza znaczące straty. Nowe obniżki płac mają dotknąć zarówno osoby o niższych dochodach, jak i specjalistów zarabiających powyżej średniej, a przedstawione dane nie pozostawiają złudzeń — 2026 rok przyniesie realne pogorszenie sytuacji finansowej wielu gospodarstw domowych.
Obniżka płac od 2026 roku
W 2026 roku wielu pracowników realnie odczuje obniżki płac. Jak wylicza Bund der Steuerzahler, spadek wyniesie — w zależności od wysokości wynagrodzenia — nawet 41,80 euro miesięcznie, czyli aż 502 euro rocznie. Powodem są przede wszystkim wyższe składki zdrowotne, które liczne kasy chorych zaczną pobierać od stycznia 2026 roku. Dodatkowo osoby zarabiające powyżej 5500 euro brutto odprowadzą dodatkowe składki, ponieważ rośnie tzw. Beitragsbemessungsgrenze.
Szef stowarzyszenia podatników, Reiner Holznagel, ostro krytykuje rząd, podkreślając, że miliony pracowników w Niemczech dostaną „mniej netto do ręki” mimo braku realnych podwyżek.
Z wyliczeń, które opublikował Bild wynika, że:
- singiel–fachowiec z wynagrodzeniem 6000 euro brutto straci 14,30 euro miesięcznie, czyli 172 euro rocznie,
- żonaty inżynier z dwójką dzieci i pensją 9000 euro brutto będzie miał aż 40,50 euro mniej miesięcznie — to 486 euro mniej w skali roku.
Z opublikowanej poniżej tabeli jasno wynika, że największe straty poniosą osoby z wyższymi zarobkami — od ok. 6000 euro brutto w górę. Dla wielu z nich wejście w życie nowych zasad oznacza zauważalne obniżki wynagrodzeń.
Przeczytaj także: Kluczowe zmiany w Niemczech od 2026 roku. Wpłyną na każdego mieszkańca i turystę
| Wynagrodzenie brutto/miesiąc | Oto ile WIĘCEJ/MNIEJ otrzymają single | Tyle mniej/więcej otrzymają rodziny z dwójką dzieci |
|---|---|---|
| 2000 euro | + 2,40 euro | – 4,00 euro |
| 2500 euro | + 2,30 euro | – 5,00 euro |
| 3000 euro | + 2,30 euro | + 2,30 euro |
| 3500 euro | + 2,60 euro | + 4,00 euro |
| 4000 euro | + 3,00 euro | + 5,00 euro |
| 4500 euro | + 3,60 euro | + 4,80 euro |
| 5000 euro | + 4,30 euro | + 4,80 euro |
| 5500 euro | + 5,20 euro | + 5,00 euro |
| 6000 euro | – 14,30 euro | – 16,80 euro |
| 6500 euro | – 11,50 euro | – 15,30 euro |
| 7000 euro | – 8,70 euro | – 13,90 euro |
| 7500 euro | – 7,80 euro | – 12,40 euro |
| 8000 euro | + 0,50 euro | – 10,80 euro |
| 8500 euro | – 24,30 euro | – 40,50 euro |
| 9000 euro | – 24,30 euro | – 40,50 euro |
| 9500 euro | – 24,30 euro | – 41,80 euro |
| 10 000 euro | – 24,30 euro | – 39,30 euro |
Nie wszyscy stracą na tych zmianach
Eksperci zwracają uwagę, że choć wielu pracowników zapłaci wyższe składki, to jednocześnie część osób może liczyć na niewielkie podwyżki netto. Powód? Od nowego roku rośnie kwota wolna od podatku oraz Kindergeld, co działa korzystnie zwłaszcza dla osób o niższych i średnich dochodach.
Przykłady:
- sprzedawczyni (singielka) z pensją 2500 euro zyska 2,30 euro miesięcznie,
- elektryk zarabiający 3500 euro brutto otrzyma 2,60 euro więcej,
- pielęgniarka (zamężna) z wynagrodzeniem 4000 euro dostanie 5 euro więcej na miesiąc. Przeczytaj także: Tak wygląda życie za 1300 euro w Niemczech. Statystycy ujawnili brutalną prawdę
Holznagel skomentował ostro tę sytuację: „Rządzący muszą w końcu działać. Pracownicy nie mogą być stale rozczarowywani niższym wynagrodzeniem netto”. Jego zdaniem obiecywana reforma podatkowa powinna wejść w życie najpóźniej w 2026 roku.