Płaca minimalna w opiece: W branży opiekuńczej w Niemczech obowiązują specjalne stawki wynagrodzenia podstawowego, które ponownie wzrosły od maja 2024 roku. Jakie są nowe stawki, dowiesz się tutaj.
Płaca minimalna w opiece – podwyżka weszła w życie
W Niemczech obowiązuje ogólnokrajowe minimalne wynagrodzenie, którego wysokość nie może być niższa niż ta określona przez Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych (BMAS). Obecnie wynosi ono 12,41 euro za godzinę i zostało ostatnio podniesione 1 stycznia 2024. W branży opiekuńczej obowiązują jednak inne stawki, na mocy przepisów o branżowych płacach minimalnych. W maju 2024 roku podstawowe wynagrodzenie dla opiekunów i opiekunek wzrosło po raz kolejny. (Dalsza część artykułu poniżej)
Dlaczego w opiece obowiązuje inna płaca minimalna?
Minimalne wynagrodzenie w branży opiekuńczej w Niemczech obowiązuje już od sierpnia 2010 roku w opiece długoterminowej oraz od stycznia 2015 roku w opiece ambulatoryjnej. Wprowadzenie płacy minimalnej miało na celu zapobieganie ubóstwu wśród pracowników oraz wzmocnienie systemu opieki w kraju.
Ogólnokrajowa płaca minimalna Niemczech ((Mindestlohn), obowiązuje natomiast dopiero od 2015 roku. Jest ono stosowana w branży opieki tam, gdzie nie mają zastosowania zbiorowe układy pracy. Dotyczy to na przykład opiekunów zatrudnionych w prywatnych domach. (Dalsza część artykułu poniżej)
Przeczytaj także: Emeryci mogą szykować portfele, od lipca będą otrzymywać więcej pieniędzy
W placówkach opiekuńczych zarówno państwowych jak i prywatnych obowiązuje natomiast branżowa płaca minimalna. Jakie są jej nowe stawki od 1 maja 2024 roku?
W opiece w Niemczech obowiązują trzy kategorie minimalnych wynagrodzeń:
- Opiekunowie pomocniczy (Pflegehilfskräfte)
- Wykwalifikowani opiekunowie pomocniczy z co najmniej rocznym doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami
- Wykwalifikowani opiekunowie (Pflegefachkräfte)
Od 1 maja 2024 roku minimalne stawki wynagrodzeń w opiece wzrosły o 6,8% do 9,5%, co oznacza podwyżki o 1,35 euro lub 1,25 euro, w zależności od kategorii. Zgodnie z danymi rządowymi, nowe stawki wynagrodzeń wynoszą:
- Opiekunowie pomocniczy: 15,50 euro (wcześniej 14,15 euro)
- Wykwalifikowani opiekunowie pomocniczy: 16,50 euro (wcześniej 15,25 euro)
- Wykwalifikowani opiekunowie: 19,50 euro (wcześniej 18,25 euro)
Podwyżki dotyczą około 1,3 miliona pracowników zatrudnionych w placówkach objętych minimalnym wynagrodzeniem w opiece. Warto zauważyć, że minimalne wynagrodzenie w opiece nie obowiązuje we wszystkich sektorach. Na przykład w prywatnych gospodarstwach domowych obowiązuje ogólnokrajowe minimalne wynagrodzenie, które obecnie wynosi 12,41 euro za godzinę pracy. (Dalsza część artykułu poniżej)
Przeczytaj także: Praca przy sprzątaniu w Niemczech najmniej opłacalna. Tyle wynoszą średnie zarobki
Podwyżka płac w opiece w Niemczech w 2025 roku
Na podstawie rekomendacji Komisji Opieki, już wiadomo, kiedy i o ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie w opiece. Jak informuje „Suedkurier” od 1 lipca 2025 roku nowe minimalne stawki wynagrodzeń w opiece będą wynosić:
- Opiekunowie pomocniczy: 16,10 euro
- Wykwalifikowani opiekunowie pomocniczy: 17,35 euro
- Fachowi opiekunowie: 20,50 euro
Podniesienie minimalnego wynagrodzenia w opiece ma na celu zapewnienie godziwych warunków pracy oraz dalsze wzmocnienie systemu opieki w Niemczech.
Przeczytaj także: Tyle zarabia kierowca autobusu w Niemczech. Średnie zarobki w 2024 roku