Praca w Niemczech – Podwyżka płacy minimalnej w Niemczech. Komisja ds. płacy minimalnej podjęła decyzję i przedstawiła nową kwotę minimalnego wynagrodzenia. To dobre wiadomości dla milionów pracowników. Oto ile będzie wynosić najniższa krajowa w Niemczech.
PRZECZYTAJ: Amazon podnosi płace. Tyle będą zarabiać pracownicy centrów logistycznych
Ustawowa płaca minimalna w Niemczech ma wzrosnąć o 41 centów do 12,41 euro za godzinę na początku 2024 roku. To kwota zaproponowana przez Komisję ds. płacy minimalnej złożonej z przedstawicieli pracodawców i związków zawodowych. Kolejnym krokiem ma być podniesienie płacy minimalnej do 12,82 euro na początku 2025 roku. Podwyżka zostanie oficjalnie wdrożona prawdopodobnie jesienią, dekretem federalnego ministra pracy Hubertusa Heila. PRZECZYTAJ: Dobrze płatna praca. Tyle musisz zarabiać, by móc powiedzieć, że taką masz
Podwyżka płacy minimalnej w Niemczech już w 2024 roku!
Ostatni raz płaca minimalna została podniesiona 1 października 2022 r., kiedy to wzrosła z 10,45 euro do 12,00 euro. Wzrost został zadekretowany ustawowo. Zgodziła się na to koalicja SPD/Zieloni/FDP w negocjacjach koalicyjnych pod koniec 2021 roku.
Czytaj także: Nowe prawo grzewcze to cios dla najemców. „Będzie drogo i ciężko”
Podejmując decyzję, komisja ma kierować się rozwojem płac uzgodnionych zbiorowo, ale także mieć na uwadze zapewnienie zatrudnienia. Nigdy od czasu wprowadzenia ustawowej płacy minimalnej w 2015 r. Komisja nie miała do czynienia z tak wysokimi stopami inflacji, jak w 2022 i 2023 r. Aby zrekompensować utratę siły nabywczej, w ostatnich porozumieniach płacowych uzgodniono nieopodatkowane premie inflacyjne. Czytaj także: Co czwarta osoba w Niemczech zarabia mniej, niż przewiduje dyrektywa UE
Der Spiegel, PolskiObserwator.de