Dodatek świąteczny w Mercedesie. W obliczu wyzwań, przed którymi stoi niemiecki przemysł motoryzacyjny, pytanie o możliwość wypłaty dodatków świątecznych przez wielkie koncerny wydaje się całkiem zasadne. W 2024 roku Mercedes-Benz nie uniknie trudnych decyzji związanych z oszczędnościami, a jednocześnie jego pracownicy, podobnie jak reszta społeczeństwa, muszą mierzyć się z rosnącymi kosztami życia. Jednak pomimo wymagających warunków finansowych, firma potwierdziła, że tegoroczny dodatek świąteczny zostanie wypłacony. Na jakie pieniądze mogą liczyć pracownicy? (Dalsza część artykułu poniżej)
Dodatek świąteczny w Mercedesie
Dodatek świąteczny, popularnie nazywany „Weihnachtsgeld”, jest uregulowany w układzie zbiorowym pracy branży metalowej i elektrycznej. Wysokość tej płatności zależy od długości stażu pracy. Mercedes-Benz również w 2024 roku stosuje się do tych zasad. Pracownicy mogą otrzymać od 25% do 55% miesięcznego wynagrodzenia brutto, w zależności od liczby przepracowanych lat. Przeczytaj także: Premia świąteczna dla pracowników w Niemczech w wysokości do 3000 euro. Oto do kiedy musi zostać wypłacona
Ile pieniędzy dostaną pracownicy giganta? Zasady są jasne
- Po sześciu miesiącach pracy przysługuje 25% miesięcznego wynagrodzenia.
- Po roku pracy wskaźnik wzrasta do 35%.
- Po dwóch latach wynosi 45%, a po trzech – 55%.
Kwota dodatku świątecznego zależy więc bezpośrednio od miesięcznej pensji. Oto wybrane przykłady dla pracowników Mercedes-Benz:
| Stanowisko | Miesięczne wynagrodzenie (brutto) | Dodatek 25% | Dodatek 55% |
|---|---|---|---|
| Inżynier | 7 033 euro | 1 758,25 euro | 3 868,18 euro |
| Kontroler | 6 158 euro | 1 539,50 euro | 3 386,90 euro |
| Pracownik biurowy | 4 550 euro | 1 137,50 euro | 2 502,50 euro |
| Księgowy | 3 733 euro | 933,25 euro | 2 053,15 euro |
| Kierownik produkcji | 3 833 euro | 958,25 euro | 2 108,15 euro |
| Mechanik samochodowy | 3 450 euro | 862,50 euro | 1 897,50 euro |
Mercedes-Benz w trudnych czasach wciąż oferuje stabilność i wsparcie dla pracowników
Mimo trudnej sytuacji rynkowej, niemiecki gigant motoryzacyjny wciąż oferuje konkurencyjne wynagrodzenie i dodatki, podaje Merkur. Pracownicy Mercedes-Benz korzystają również z wynegocjowanych przez IG Metall podwyżek płac. Choć wyzwania związane z przyszłością przemysłu są poważne, firma nie zapomina o swoich pracownikach, co po raz kolejny potwierdza poprzez wypłatę dodatków świątecznych.
Czy rekordowe premie, jakie wypłacono na początku 2024 roku za wyniki finansowe w 2023 roku, powtórzą się w przyszłości? Czas pokaże. Na razie pracownicy mogą cieszyć się stabilnością i wsparciem w postaci tegorocznego „Weihnachtsgeld”.