Te kraje europejskie oferują najlepsze zarobki – Najnowsze porównanie płac w USA i krajach europejskich przyniosło duże zaskoczenie. Chociaż w niektórych branżach, zwłaszcza technologicznej, zarobki w Stanach Zjednoczonych są bardzo atrakcyjne, okazuje się, że średnie pensje w kilkunastu krajach europejskich są znacznie wyższe niż w USA. Szczególnie lukratywne zarobki oferują 4 kraje. Oto, ile wynoszą w nich średnie wynagrodzenia netto.
Średnie zarobki w USA vs płace w Europie
W niektórych branżach zarobki w USA są naprawdę imponujące. W ostatnim roku osoby z umiejętnościami w trenowaniu modeli AI zarabiały w tym kraju średnio około 300 000 dolarów – podaje portal EuroNews. Dla porównania, inżynierowie AI w Niemczech i Holandii mogą liczyć na zarobki w wysokości średnio około 40 000 euro, podczas gdy w Szwajcarii ta suma może sięgać 100 000 euro. Jednak przeciętna pensja w USA wynosi obecnie około 59 228 dolarów (ok 54 000 euro).
Co ciekawe, w kilkunastu krajach europejskich, takich jak Szwajcaria, Islandia, Luksemburg, Norwegia, Belgia, Austria, Niemcy, Holandia, Dania, Finlandia, Szwecja, Irlandia i Francja, średnie wynagrodzenie netto przewyższa amerykańskie. Oznacza to, że po uwzględnieniu podatków i kosztów życia, europejscy pracownicy mogą cieszyć się najwyższą siłą nabywczą. (Dalsza część artykułu poniżej)
Przeczytaj także: Zarobki w Niemczech w 2024 roku. Tyle średnio zarabia pracownik branży IT
Zarobki netto w Szwajcarii
Dane zebrane przez Eurostat pokazały, że w 2022 roku najwyższe zarobki odnotowano w Szwajcarii, gdzie średnie roczne wynagrodzenie osiągnęło poziom 106 839,33 euro.
Wynagrodzenia w Szwajcarii są wysokie z kilku powodów – informuje EuroNews. Przede wszystkim, kraj ten cieszy się niższymi podatkami w porównaniu z resztą Europy, gdzie przeciętny poziom opodatkowania dochodów osobistych wynosi 18,6%, w stosunku do średniej OECD, która wynosi 24,9%. (Dalsza część artykułu poniżej)
Oznacza to, że szwajcarscy pracownicy otrzymują na rękę 81% swojej pensji brutto, w porównaniu do średniej OECD wynoszącej 75%. Dodatkowo, osoby mające dzieci są jeszcze lepiej sytuowane – przeciętny żonaty pracownik z dwójką dzieci płaci tylko 6% podatku, dzięki zasiłkom na dzieci i korzystnym przepisom podatkowym, co jest znacznie poniżej średniej OECD wynoszącej 14%.
Szwajcaria posiada również rozwinięty sektor finansowy. W marcu łączne depozyty w szwajcarskich bankach przekroczyły 2 miliardy dolarów (ok. 1,8 miliarda euro), a zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów w tej branży jest wysokie. W rezultacie przeciętny pracownik może zarobić ponad 100 000 euro rocznie.
Islandia – średnie zarobki
Pomimo kryzysu finansowego w 2008 roku, który doprowadził do upadku trzech głównych prywatnych banków komercyjnych, gwałtownego wzrostu bezrobocia i deprecjacji waluty, Islandia obecnie oferuje jedne z najwyższych wynagrodzeń w Europie.
Zgodnie z danymi Eurostatu, średnia pensja w Islandii w 2022 roku wyniosła 81 942 euro. Wynika to głównie z układów pracy z 2019 roku, które przyczyniły się do dostosowania wynagrodzeń do poziomu inflacji.
Luksemburg – tyle obecnie wynoszą średnie zarobki w tym kraju
Pomysł płacenia ludziom godziwych zarobków nie jest nowością. Minimalna płaca w Luksemburgu jest poddawana przeglądowi co dwa lata, co pozwala na ciągłą adaptację do wysokich kosztów życia.
Wynagrodzenia w Luksemburgu, które średnio wynoszą 79 903 euro rocznie, są również wspierane przez rozwinięty sektor finansowy, gdzie pracownicy są odpowiednio wynagradzani za swoje umiejętności i specjalistyczną wiedzę.
Zarobki w Norwegii
Norwegowie nieustannie znajdują się w czołówce rankingów szczęścia. Dodatkowo są też krajem skandynawskim, w którym mieszkańcy osiągają najwyższe zarobki. Mimo że opodatkowanie dochodów w Norwegii na poziomie 28% jest wyższe niż średnia OECD wynosząca niemal 25%, średnie roczne wynagrodzenie osiąga tutaj poziom 74 506 euro. Jest to efekt wysokich standardów edukacyjnych oraz kultury promującej równość finansową – podaje EuroNews. Osoby pracujące na stanowiskach niewymagających kwalifikacji zarabiają tylko nieco mniej niż specjaliści w danej branży.