Ujawniono zarobki dyrektorów niemieckich banków – Stanowiska menedżerskie otwierają drogę do zarobków, które dla wielu osób brzmią wręcz niewiarygodnie. Podczas gdy zwykli pracownicy walczą o każdą podwyżkę, szefowie na najwyższych szczeblach inkasują kwoty przyprawiające o zawrót głowy. Najnowsze badanie obejmujące tysiące niemieckich firm pokazuje, które branże płacą najlepiej i jak wielkie różnice dzielą poszczególne sektory. Wyniki zaskakują nawet ekspertów.
Na wysokość pensji wpływa nie tylko branża. Duże znaczenie ma także region Niemiec i liczba pracowników zatrudnionych w danym przedsiębiorstwie. Im większa instytucja, tym więcej zarabia jej zarząd – tak jednoznacznie wskazuje raport. Autorzy badania podkreślają również, że przejrzystość płac wciąż należy do rzadkości. Wiele firm publicznych ukrywa realne kwoty wynagrodzeń swoich menedżerów, choć społeczne oczekiwania wobec jawności rosną z roku na rok.
Według „Public Pay Studie 2025” przeprowadzonej przez Uniwersytet Zeppelin w Friedrichshafen, średnia pensja menedżera w instytucjach samorządowych wynosi 172 tys. euro rocznie. Różnice są jednak ogromne – 40 proc. osób na kierowniczych stanowiskach zarabia mniej niż 150 tys. euro, a 13 proc. otrzymuje ponad 300 tys. euro. Najwyższa grupa, czyli zaledwie 3,6 proc. menedżerów, przekracza próg pół miliona euro rocznie.
Ujawniono zarobki dyrektorów niemieckich banków Sparkasse
Najwięcej zarabiają jednak szefowie Sparkassen – lokalnych banków należących do miast i gmin. Ich średnie wynagrodzenie to aż 402 tys. euro rocznie – informuje portal t-online.de. W dużych miastach, takich jak Kolonia, Hamburg czy Monachium, pensje dyrektorów sięgają średnio 547 tys. euro, o ile instytucja zatrudnia ponad 680 pracowników. W mniejszych Sparkassen, gdzie zespół liczy około 225 osób, pensje spadają do średnio 294 tys. euro.
Na wysokie zarobki mogą liczyć także menedżerowie innych sektorów:
- lotniska i porty morskie – ok. 330 tys. euro,
- energetyka i wodociągi – średnio 256 tys. euro,
- transport publiczny i komunikacja – 187 tys. euro,
- szpitale samorządowe – od 175 tys. do 225 tys. euro, w zależności od wielkości placówki.
Znacznie mniej otrzymują dyrektorzy instytucji kultury i opieki społecznej – wynika z analizy opublikowanej przez t-online.de. Teatry płacą średnio 126 tys. euro, a domy opieki zaledwie 117 tys. euro.
Przeczytaj także: Ważna zmiana w bankach: Nowy termin dotyczy wszystkich klientów
Badanie objęło 7 tys. instytucji, w tym 370 Sparkassen oraz wszystkie publiczne rozgłośnie radiowo-telewizyjne. Autorzy raportu zwracają uwagę na brak jawności: tylko 20 proc. menedżerów w instytucjach samorządowych podaje swoje zarobki do publicznej wiadomości. Na poziomie federalnym i landowym sytuacja wygląda lepiej – przejrzystość deklaruje tam 47 proc. osób.