Wcześniejsza emerytura w 2025 roku. Wielu Polaków mieszkających i pracujących w Niemczech zastanawia się nad możliwością przejścia na emeryturę wcześniej niż przewiduje to standardowy wiek emerytalny. Zmiany w przepisach na 2025 rok wprowadzają istotne regulacje dotyczące tego, kto i na jakich warunkach może skorzystać z tej opcji. Choć idea przejścia na emeryturę w wieku 63 lat może wydawać się atrakcyjna, wiąże się z poważnymi konsekwencjami finansowymi, które wpływają na wysokość świadczeń przez całe życie. Dlatego warto dokładnie przeanalizować wszystkie aspekty tej decyzji, aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek. (Dalsza część artykułu poniżej)
Wcześniejsza emerytura w 2025 roku w Niemczech. Nowe zasady
Tzw. emerytura w wieku 63 lat została wprowadzona w 2014 roku dla osób, które przepracowały 45 lat i regularnie opłacały składki na ubezpieczenie społeczne. Jednak od tego czasu wiek emerytalny był stopniowo podnoszony i obecnie, dla osób urodzonych w latach 1953-1963 wynosi już 65 lat. Oznacza to, że dla wielu pracowników skorzystanie z tego świadczenia może być trudniejsze niż kiedyś. Przeczytaj także: Niemcy wprowadzą nowe, surowe restrykcje dla odbiorców zasiłków socjalnych
Choć wcześniejsza emerytura nadal pozostaje możliwością, jej koszty w 2025 roku są bardzo wysokie. Każdy miesiąc przedwczesnego przejścia na emeryturę powoduje trwałe obniżenie emerytury o 0,3%. Oznacza to, że osoby przechodzące na emeryturę w wieku 63 lat muszą liczyć się z redukcją świadczeń o 14,4% w stosunku do kwoty, jaką otrzymałyby, gdyby pracowały do pełnego wieku emerytalnego.
Kto najwięcej traci?
Pierwotnie opcja wcześniejszej emerytury miała być korzystna dla osób wykonujących ciężką pracę fizyczną – podaje InFranken. Jednak wysokie potrącenia sprawiają, że dla wielu z nich jest to nieosiągalne. Pracownicy o niskich zarobkach nie mogą sobie pozwolić na obniżenie dochodów o niemal 15%. Natomiast osoby o wyższych zarobkach, które oszczędzały prywatnie, mogą łatwiej znieść te redukcje.
Przeczytaj także: Podwójna podwyżka emerytur od 1 lipca 2025 – miliony osób skorzysta na zmianach
Alternatywne propozycje
Eksperci sugerują inne rozwiązania zamiast wcześniejszej emerytury. Badacz rynku pracy Enzo Weber podkreśla, że Niemcy w ciągu najbliższych 15 lat stracą siedem milionów pracowników. Dlatego jego zdaniem należy skupić się na przekwalifikowywaniu doświadczonych pracowników i ich dalszym udziale w rynku pracy. Z kolei Verena Bentele z organizacji VdK postuluje wprowadzenie rozwiązań dla osób, które z powodów zdrowotnych nie mogą już pracować.
Osoby planujące wcześniejszą emeryturę w Niemczech powinny dokładnie przeanalizować wszystkie za i przeciw. Znaczne obniżenie świadczeń może wpłynąć na jakość życia na emeryturze. Dlatego warto rozważyć alternatywy, takie jak przekwalifikowanie się lub znalezienie innych źródeł dochodu przed zakończeniem kariery zawodowej.