Większa emerytura dla rodziców. Dużo pracy, mała emerytura. To smutna codzienność w wielu niemieckich gospodarstwach domowych. Średnia krajowa emerytura po 40 latach pracy wynosi 1370 euro miesięcznie. Dzięki złożeniu wniosku rodzice mogą jednak w niektórych przypadkach zwiększyć swoje uprawnienia emerytalne. Oto jak rodzice mogą uzyskać dodatek do swojej emerytury.
Sprawdź: Zła wiadomość dla emerytów. To stało się po podwyżce emerytur w lipcu 2023
Większa emerytura dla rodziców – nawet o 100 euro więcej
W czasach, gdy zwłaszcza ceny żywności są głównym czynnikiem napędzającym inflację – i nie ma planów zrekompensowania inflacji dla „przeciętnych” emerytów – poniższy komunikat Niemieckiego Ubezpieczenia Emerytalnego (DRV) powinien być szczególnie przyjemny, nawet jeśli nie jest nowy: „Wychowywanie dzieci może mieć pozytywny wpływ na Twoje konto emerytalne na wiele sposobów. Wyraźnie nagradzamy wychowywanie dzieci”.
Rodzice mogą zapewnić sobie dodatkową miesięczną emeryturę, wychowując swoje dzieci. Istnieje jednak kilka punktów i szczegółów, które należy wcześniej rozważyć. Na przykład, dla niemieckiego ubezpieczenia emerytalnego ma znaczenie, czy dziecko urodziło się przed czy po 1992 roku. Ponadto obowiązuje zasada: żadnych pieniędzy bez wniosku.
>>> Taką emeryturę otrzymuje osoba, która pracowała i opłacała składki przez 45 lat
Rodzice mogą mieć zaliczony okres wychowywania dziecka – do 3 lat na dziecko
W przypadku dzieci urodzonych przed 1992 r. ustawodawca zalicza okres wychowywania dziecka wynoszący 2 lata i 6 miesięcy na dziecko. W przypadku dzieci „urodzonych w 1992 r. lub później, zaliczenie wynosi do 3 lat na dziecko”, zgodnie z DRV.
Ponadto rodzice „otrzymują maksymalnie 10 lat zaliczonych okresów wychowywania dziecka, niezależnie od roku urodzenia dziecka. Wychowywanie dzieci kosztuje czas – także czas pracy. Dlatego zapewniamy rekompensatę i zaliczamy niektóre okresy wychowywania dzieci tak, jakby ktoś opłacał własne składki”.
>>> Tyle pieniędzy musisz zaoszczędzić, aby przejść na emeryturę w wieku 40 lat
Dziecko zwiększa uprawnienia emerytalne o maksymalnie 112,80 euro
§ 70, kodeks socjalny (SGB), szósta księga (VI), ustęp 2 mówi: Okresy wychowywania dzieci otrzymują 0,0833 punktów zarobkowych za każdy miesiąc kalendarzowy (Entgeltpunkte für Kindererziehungszeiten). Punkty zarobkowe za okresy wychowawcze są również punktami zarobkowymi ustalanymi dla okresów wychowawczych z innymi okresami składkowymi poprzez zwiększenie punktów zarobkowych za inne okresy składkowe o 0,0833, maksymalnie o punkty zarobkowe do odpowiednich wartości maksymalnych zgodnie z załącznikiem 2b.
Po roku wychowywania dziecka obliczane jest prawo do emerytury w wysokości prawie dokładnie jednego punktu zarobkowego (12 razy 0,0833 = 0,9996) á 37,60 euro. Dziecko urodzone po 1992 r. zwiększa zatem uprawnienia emerytalne o około 112,80 euro (trzy lata razy 37,60 euro).
W przypadku dwójki dzieci prawo do emerytury wzrasta o kolejne 36 miesięcy a tym samym o trzy dodatkowe punkty zarobkowe.
Aby uwzględnić okresy wychowywania dzieci i tym samym uzyskać prawo do „dodatkowej miesięcznej emerytury”, należy złożyć wniosek do niemieckiego zakładu ubezpieczeń emerytalno-rentowych. Formularz dostępny jest tutaj: „ Wniosek o ustalenie okresów wychowawczych / okresów rozliczeniowych z tytułu opieki nad dzieckiem ”.
Źródło: Rurh24.de, PolskiObserwator.de