Przejdź do treści

Nowość w Niemczech -Dodatkowy dzień wolny dla niepalących.

18/11/2022 07:55
Dodatkowy dzień wolny dla niepalących. Niemiecka firma wynagradza pracowników

Wiadomości z Niemiec – Dodatkowy dzień wolny dla niepalących: Przerwy na papierosa w godzinach pracy to zawsze drażliwa kwestia. Podczas gdy część osób kilkukrotnie opuszcza swoje stanowisko, inni w tym czasie kontynuują pracę. Palenie nie podoba się również wielu pracodawcom – kosztuje to czas, a więc i pieniądze. Firma logistyczna z Essen postanowiła więc wynagrodzić swoich niepalących pracowników.

Szef firmy uważa to za sprawiedliwe: „Dla kogoś, kto pali pięć do dziesięciu razy dziennie – oznacza to oczywiście dużo straconego czasu pracy” – wyjaśnił Sebastian Bülowius dla RTL. Sam był kiedyś nałogowym palaczem i chciał w ten sposób wynagrodzić swoich niepalących pracowników. Z jego 20-osobowej załogi połowa pali papierosy.
>>> Urlop w Niemczech. O tym musi wiedzieć każdy pracownik zatrudniony w Niemczech

Dodatkowy dzień wolny dla niepalących. Niemiecka firma wynagradza pracowników

Każdy papieros zajmuje około pięciu minut. Przy pięciu do sześciu papierosach dziennie daje to 30 minut – bez czasu na dojazd do pracy. Rekompensowanie dodatkowych przerw czasem wolnym jest generalnie dopuszczalne w świetle prawa pracy. Karanie za palenie per se byłoby niedopuszczalne. Na przykład każdy, kto pali w czasie oficjalnej przerwy, w rzeczywistości musiałby również otrzymać dzień wolny – wyjaśniła agencji informacyjnej dpa Nathalie Oberthür, prawniczka specjalizująca się w prawie pracy. Pracownicy mają prawo do jednej przerwy rekreacyjnej w ciągu dnia.

Według Bülowiusa dodatkowe dni urlopu kosztują 2,5 tys. euro rocznie. Przerwy na palenie kosztowałyby 35 tysięcy euro. Pracownicy mają więc wybór: papieros albo czas wolny. Nie wiadomo, czy dodatkowy dzień wolny zmotywuje niektórych do rzucenia szkodliwego dla zdrowia palenia.
>>> PRAWO PRACY W NIEMCZECH. 7 najważniejszych zasad dotyczących pensji, urlopu i chorobowego

Przerwa na palenie czy przerwa na kawę – Co należy do czasu pracy?

Niemieccy pracownicy nie mają prawa do przerw na palenie. Papieros w czasie pracy nie jest uznawany za dopuszczalną przerwę w pracy, co wyraźnie podkreśliło kilka sądów. Jednak płatny czas pracy może zostać zmarnowany podczas przerwy na kawę w biurowej kuchni. Wyjście do toalety jest traktowane jako dopuszczalna przerwa w pracy. Jednak czas trwania podstawowej potrzeby może być różny w zależności od osoby.
>>> Niemcy: Według orzeczenia sądu przerwy na papierosa podczas pracy są nielegalne

Co ważne, przerwy na odpoczynek są zasadniczo określone w ustawie o czasie pracy. Nie są one jednak częścią czasu pracy i zazwyczaj nie są opłacane. W niektórych układach zbiorowych istnieją wyjątki. Pracodawca może zatem domagać się wyrównania opuszczonego czasu pracy – w tym przerw na kawę – lub całkowicie ich zakazać.

Merkur.de, PolskiObserwator.de

AKTUALIZACJA 18/11/2022 22:19