Niemiecki gigant szykuje poważne przetasowania, które obejmą dziesiątki tysięcy pracowników. Za decyzją stoją coraz większe wyzwania na rynku motoryzacyjnym i rosnąca presja ze strony konkurencji. Bosch chce zmienić sposób funkcjonowania firmy. Co dokładnie się zmieni i co oznacza to dla zatrudnionych?
Bosch tworzy cztery niezależne spółki
Jak wynika z komunikatu prasowego koncernu, reorganizacja obejmie dział Mobility oraz trzy obszary usługowe: Bosch Digital, Global Business Services i Global Real Estate. Wszystkie zostaną przekształcone w prawnie samodzielne spółki zależne, których udziały nadal będą w całości należeć do grupy Bosch.
Według branżowego portalu ecomento.de nowa struktura ma uprościć procesy decyzyjne, ułatwić współpracę i pozwolić poszczególnym jednostkom sprawniej reagować na potrzeby klientów.
Zmiany obejmą około 62 500 pracowników w Niemczech. Ich umowy zostaną przeniesione do nowych spółek, ale warunki zatrudnienia i zasady wynikające z układów zbiorowych mają pozostać bez zmian. Bosch podkreśla również, że sama reorganizacja nie oznacza dodatkowych zwolnień. Nowe spółki mają rozpocząć działalność operacyjną 1 sierpnia 2027 roku.
Przeczytaj także: Lidl wypłaci premie świąteczne. Wiadomo, na jakie kwoty mogą liczyć pracownicy
Rosnąca konkurencja zmusza Bosch do zmian
Powodem reorganizacji jest trudna sytuacja na międzynarodowym rynku motoryzacyjnym. Wolniejszy od oczekiwanego rozwój elektromobilności doprowadził do wielomilionowych odpisów aktualizujących wartość zakładów produkcyjnych.
Dodatkowym problemem jest rosnąca konkurencja ze strony azjatyckich producentów, szczególnie w obszarach oprogramowania samochodowego i ogniw akumulatorowych. Presja cenowa utrudnia europejskim dostawcom utrzymanie dotychczasowej pozycji.
Jak podaje ecomento.de, marża operacyjna działu Mobility wyniosła w pierwszej połowie 2026 roku 4,7 proc. Większa niezależność poszczególnych jednostek ma pomóc w lepszym zarządzaniu kosztami i kierowaniu inwestycji do najbardziej perspektywicznych obszarów.
Siedziba Bosch skupi się na badaniach i rozwoju
Po reorganizacji Robert Bosch GmbH ma koncentrować się przede wszystkim na zarządzaniu centralą oraz badaniach i rozwoju nowych technologii. W tych obszarach pracuje obecnie ponad 3000 osób.
Jak wyjaśnia Christian Fischer, przewodniczący zarządu Robert Bosch GmbH, celem zmian jest zwiększenie samodzielności poszczególnych jednostek, skrócenie ścieżek decyzyjnych i bliższa współpraca z klientami, informuje CHIP.
Bosch należy do największych pracodawców w Niemczech
Koncern został założony w 1886 roku przez Roberta Boscha w Stuttgarcie. Dziś działa w czterech głównych obszarach: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods oraz Energy and Building Technology.
Według danych firmy na koniec 2025 roku Bosch zatrudniał około 412 800 osób na całym świecie i posiadał 500 spółek zależnych oraz regionalnych w około 60 krajach. W 2025 roku osiągnął przychody w wysokości 91 miliardów euro, a na badania i rozwój przeznaczył około 7,9 miliarda euro.