Czy w Niemczech opłaca się pracować? Najnowsze analizy ekonomistów nie pozostawiają złudzeń – w wielu przypadkach życie z zasiłków przynosi więcej korzyści niż praca na etat. System socjalny zamiast wspierać aktywność zawodową zniechęca do niej. Niemiecki ekspert bije na alarm i ujawnia, dlaczego dla tysięcy rodzin „nieopłacalne” jest wstawanie do pracy.
Czy w Niemczech opłaca się jeszcze pracować?
To pytanie zadaje sobie coraz więcej beneficjentów dochodu obywatelskiego Bürgergeld. Teraz ich wątpliwości potwierdza także ekspert, który dokładnie wszystko przeliczył. Jak twierdzi, planowana reforma rządu pomoże tylko częściowo – i to budzi poważne zastrzeżenia ze strony ekonomistów.
Obecna forma Bürgergeld budzi coraz więcej krytyki. Wydatki są wysokie, a motywacja do podjęcia pracy – niska. Dlatego niemiecki rząd planuje reformę, której celem jest zmniejszenie kosztów świadczeń socjalnych i zwiększenie aktywności zawodowej obywateli. Problem w tym, że – jak twierdzą eksperci – obecne propozycje są niewystarczające. Do grona krytyków należy również ekonomista Andreas Peichl, dyrektor Centrum Makroekonomii i Badań Ifo.
Przeczytaj także: Niemiecki paradoks: Dlaczego w Niemczech bardziej opłaca się być bezrobotnym niż pracować?
Peichl zwraca uwagę na strukturalne problemy niemieckiego systemu socjalnego. Krytykuje fakt, że liczne formy pomocy państwowej często nie są ze sobą kompatybilne. W efekcie dodatkowa praca nie zawsze się opłaca, ponieważ wyższe dochody oznaczają utratę części świadczeń. To sprawia, że więcej godzin spędzonych w pracy nie przekłada się automatycznie na wyższe wynagrodzenie netto – podkreśla naukowiec, który szczegółowo przeanalizował całą sytuację.
Aby ocenić skutki różnych reform, Peichl przeanalizował ponad 60 możliwych scenariuszy. Dziś apeluje o kompleksowe podejście państwa, a nie skupianie się jedynie na cięciach budżetowych w wydatkach socjalnych.
Pytanie, czy w Niemczech opłaca się pracować, wywołało już w zeszłym roku burzliwą debatę, , zauważa portal KA-Insider. Część społeczeństwa uważa, że Bürgergeld jest zbyt wysoki w porównaniu do zarobków z pracy na pełen etat, podczas gdy inni domagają się jego dalszego podniesienia. Eksperci zwracają szczególną uwagę na wyzwania w sektorze niskopłatnych zawodów. Zobacz też: Z takim dochodem w Niemczech jest się „biednym”. Przeciętny Polak tyle zarabia
Z badania ifo z 2024 roku wynika, że podjęcie pracy – mimo wszystko – zazwyczaj prowadzi do wyższego dochodu do dyspozycji niż całkowita bierność zawodowa. Inaczej sytuację ocenia Instytut Badań Rynku Pracy i Zawodów (IAB): według niego ponad 70% pracowników Jobcenter uważa, że praca w porównaniu z Bürgergeld już się nie opłaca. Rząd zapowiada reformę świadczenia – zmiany mają wejść w życie najpóźniej jesienią 2025 roku.