Minijob w Niemczech od 2027 roku. Od 1 stycznia zmienią się zasady dotyczące zarobków w ramach tej popularnej formy zatrudnienia. Dla wielu osób, które dorabiają w ten sposób, będzie to ważna zmiana i szansa na uzyskanie wyższego miesięcznego dochodu. Wszystko ma związek z podwyżką płacy minimalnej, która automatycznie wpływa również na granicę obowiązującą przy Minijobach. Sprawdzamy, co dokładnie się zmieni i ile będzie można zarobić.
Minijob w Niemczech od 2027 roku. Nowy limit zarobków od stycznia
Od 1 stycznia 2027 roku limit zarobków na Minijob wzrośnie do 633 euro miesięcznie. Obecnie granica ta wynosi 603 euro. W praktyce oznacza to wzrost o 30 euro miesięcznie, czyli maksymalnie 360 euro w ciągu całego roku. Nie oznacza to jednak, że każda osoba zatrudniona na Minijob automatycznie otrzyma dodatkowe 360 euro. Aby w pełni wykorzystać wyższy limit, trzeba odpowiednio zwiększyć liczbę przepracowanych godzin. Znaczenie ma również stawka godzinowa oraz ustalenia z pracodawcą.
Granica dla Minijob jest powiązana z płacą minimalną. Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych wyjaśnia, że limit ma charakter dynamiczny i zmienia się wraz z wysokością ustawowej płacy minimalnej.
Od 2027 roku niemiecka płaca minimalna ma wzrosnąć z 13,90 do 14,60 euro za godzinę. W konsekwencji podniesiona zostanie również granica miesięcznych zarobków w ramach zatrudnienia marginalnego.
Przeczytaj także: Za 10 lat przechodzisz na emeryturę? Tyle będzie wtedy warte 100 euro
Ile godzin można pracować na Minijob w 2027 roku?
Sama wysokość limitu nie mówi jeszcze, ile godzin można przepracować. Wszystko zależy od stawki godzinowej. Przy wynagrodzeniu wynoszącym dokładnie 14,60 euro za godzinę i miesięcznym limicie 633 euro daje to około 43,4 godziny pracy miesięcznie. Osoba zarabiająca więcej za godzinę musi natomiast pracować odpowiednio krócej, aby nie przekroczyć dozwolonej granicy.
Przykładowo przy stawce 17 euro za godzinę sytuacja wygląda następująco. W 2026 roku limit 603 euro pozwala na około 35,5 godziny pracy miesięcznie. Po podniesieniu granicy do 633 euro w 2027 roku będzie to około 37,2 godziny.
Różnica wynosi więc niespełna dwie godziny miesięcznie. Dla osoby, która chce maksymalnie wykorzystać limit Minijob, może to oznaczać możliwość uzyskania dodatkowych 30 euro miesięcznie.
Warto pamiętać, że przekroczenie granicy może mieć znaczenie dla statusu zatrudnienia. Dlatego osoby pracujące na Minijob powinny pilnować zarówno miesięcznego wynagrodzenia, jak i zasad dotyczących wyjątkowych przekroczeń limitu.
Czy 633 euro na Minijob można otrzymać w całości?
W określonych warunkach kwota może w dużej części odpowiadać faktycznemu wynagrodzeniu otrzymywanemu przez pracownika. Znaczenie ma między innymi sposób opodatkowania oraz składki na ubezpieczenia społeczne.
Przy Minijob pracodawca może zastosować ryczałtowe opodatkowanie. Pracownik może również, na określonych zasadach, zostać zwolniony z obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego. W takiej sytuacji różnica pomiędzy kwotą brutto a pieniędzmi faktycznie otrzymywanymi przez pracownika może być niewielka.
Trzeba jednak pamiętać, że szczegółowe zasady zależą od konkretnej sytuacji zatrudnionego. Sam wzrost limitu do 633 euro nie oznacza automatycznie, że każdemu pracownikowi przybędzie 360 euro netto, informuje CHIP.