Życie w Niemczech: Emerytura zakładowa, znana jako Betriebliche Altersversorgung, jest istotnym elementem systemu emerytalnego w Niemczech. Jest to dodatkowe zabezpieczenie emerytalne oferowane przez pracodawców swoim pracownikom. Pracownicy mają możliwość skorzystania z tego programu, aby oszczędzać na swoją przyszłą emeryturę i otrzymać dodatkowe świadczenia w wieku emerytalnym. Emerytura zakładowa jest często korzystniejsza niż emerytura państwowa i stanowi ważny element planowania finansowego dla pracowników w Niemczech.
Czytaj także: Płaca minimalna w Niemczech w 2023 roku. [Aktualizacja czerwiec 2023]
Emerytura zakładowa – Betriebliche Altersversorgung. Ile wynoszą składki?
Emerytura zakładowa w Niemczech, czyli Betriebliche Altersversorgung jest niezwykle popularnym sposobem zwiększania emerytury podstawowej. Fundusz ten, to tak zwany drugi filar niemieckiego systemu emerytalnego. Korzysta z niego ponad 61 proc. pracowników w Niemczech. Emerytura zakładowa zwykle finansowana jest częściowo przez firmę, a częściowo przez dotacje ze strony państwa. W praktyce oznacza to, że pracownik opłaca tylko niewielką część składek, a jego kapitał oszczędnościowy znacznie wzrasta.
W roku 2023 składki na betriebliche Altersvorsorge (bAV) do wysokości 3 504 euro są zwolnione z opłat społecznych i podatkowych. Odpowiada to miesięcznej kwocie 292 euro. Obejmuje to składki finansowane przez pracodawcę oraz składki pracowników w ramach bruttoentgeltumwandlung (zamiany wynagrodzenia brutto na składki emerytalne).
Czytaj także: Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. Tak to działa w praktyce Dalsza część artykułu pod materiałem wideo:
Korzyści wynikające z emerytury zakładowej
Zaletą emerytury zakładowej jest też to, że pracownik, który oprócz obowiązkowych składek wpłaca także składki na drugi filar, oszczędza na podatku dochodowym i na składkach socjalnych.
Przykładowo pracownik, który po odliczeniu dotacji i wsparcia od pracodawcy powinien płacić co miesiąc około 100 euro, w rzeczywistości musi wyłożyć z własnej kieszenie jedynie 55 euro. Wszystko dzięki ulgom podatkowym.
Tak więc przy niewielkim wkładzie własnym pracownik posiadający emeryturę firmową w Niemczech znacznie zwiększa sumę świadczenia emerytalnego, które będzie otrzymywał w przyszłości.
Czytaj także: Co stanie się z Twoją niemiecką emeryturą, jeśli zdecydujesz się na powrót do Polski?
Waloryzacja emerytur w 2023 roku
Od 1 lipca 2023 r. wszyscy emeryci otrzymają dużą podwyżkę emerytur. Od lipca bieżącego roku emerytury ponad 21 milionów emerytów zostaną podwyższone o 4,39% na zachodzie i 5,86% na wschodzie Niemiec.
Przeczytaj: W czerwcu miliony osób otrzymają ten list. Warto wiedzieć o tym wcześniej
Zarobki a wysokość emerytury. Ile muszę zarabiać teraz, aby w przyszłości otrzymywać 1500 euro, 2000 euro lub 3000 euro emerytury?
Przeczytaj artykuły i dowiedz się, ile musisz zarabiać teraz, aby otrzymać 1500, 2000 lub 3000 euro emerytury:
- 1500 euro emerytury – Oto ile musisz zarabiać, żeby taką otrzymywać
- Ile pieniędzy trzeba zarabiać, aby w przyszłości pobierać 3000 euro emerytury?
- Niemcy: Ile pieniędzy trzeba zarobić dziś, aby otrzymać później 2000 euro emerytury
- Taką emeryturę otrzymają w Niemczech Ci, którzy nigdy nie pracowali
Źródło: Deutsche-rentenversicherung.de, PolskiObserwator.de