Praca w Niemczech: Wypłata dodatku energetycznego dla pracowników. Wiele osób otrzymało już ryczałt energetyczny. Chodzi o pracowników, emerytów, a od niedawna także studentów. Ale wciąż jest wielu pracowników, którym przysługuje 300 euro, a do tej pory nie otrzymali pieniędzy. Ostatnią szansą jest złożenie zeznania podatkowego.
PRZECZYTAJ KONIECZNIE: Świadectwa energetyczne stają się obowiązkowe od 28 kwietnia, kontrolerzy zaczną pukać do drzwi
Wypłata dodatku energetycznego dla pracowników
Większość pracowników, emerytów, a teraz także i studentów otrzymało już dodatek energetyczny w wysokości 300 euro (Energiepreispauschale – EPP). Okazuje się jednak, że w Niemczech jest wiele osób, które nadal mają prawo do 300 euro. Ostatnią szansą na otrzymanie pieniędzy jest złożenie zeznania podatkowego. Czytaj także: Zeznanie podatkowe w Niemczech w 2023 roku. Oto do kiedy trzeba rozliczyć się z fiskusem i co grozi za złożenie zeznania z opóźnieniem.
Komu przysługuje jeszcze EPP lub kto powinien sprawdzić, czy otrzymanie dodatku jest możliwe po raz drugi?
- pracownicy zatrudnieni na Minijob
- Uczniowie i studenci, którzy w poprzednim roku pracowali podczas wakacji
- Trenerzy klubowi, pod warunkiem, że nie otrzymują wynagrodzenia
- Pracownicy, których pracodawca nie wypłacił ryczałtu energetycznego
- osoby samozatrudnione
- Niektórzy emeryci
W tych przypadkach zryczałtowaną stawkę za energię można uzyskać przy złożeniu zeznania podatkowego za 2022 r. Każdy, kto nie otrzymał EPP od swojego pracodawcy, musi złożyć zeznanie podatkowe. Urząd skarbowy automatycznie naliczy ryczałt.
Co zrobić, jeśli dodatek energetyczny 300 euro nie wpłynął na konto?
Większość pracowników podlegających opodatkowaniu podatkiem dochodowym otrzymało już we wrześniu 2022 roku tzw. ryczałt energetyczny. Emerytom został wypłacony w grudniu ubiegłego roku, a wypłaty dla studentów właśnie się rozpoczęły.
Jeśli ryczałt energetyczny nie pojawił się na Twoim odcinku wypłaty we wrześniu a ni w październiku, a tym samym jego kwota nie wpłynęła na twoje konto, nie ma powodu do zmartwień. Należy jednak zasygnalizować fakt pracodawcy. Więcej na temat paska wypłaty w Niemczech i co powinien zawierać pisaliśmy w artykule: Lohnabrechnung: Wszystko co trzeba wiedzieć o pasku wypłaty w Niemczech
Pracodawcy mają prawo do późniejszych wypłat. Osoby prowadzące działalność gospodarczą będą mogły natomiast odpisać 300 euro od zaliczki na podatek dochodowy.
Kiedy dodatek energetyczny nie jest wypłacany przez pracodawcę?
Zdarzają się również przypadki, w których ryczałt za energię nie zostanie wypłacony przez pracodawcę. Federalne Ministerstwo Finansów wyjaśnia, w których przypadkach jest to możliwe. Ryczałt nie zostanie wypłacony, jeśli:
- pracodawca nie jest zobowiązany do składania deklaracji podatkowych dotyczących wynagrodzeń, lub
- pracodawca zrezygnował z wypłacania pracownikowi środków w rocznym okresie rozliczeniowym, lub
- pracownik jest zatrudniony na krótki okres czasu lub jest pracownikiem tymczasowym w rolnictwie i leśnictwie.
W tych przypadkach, pracownicy będą mogli ubiegać się o dodatek przy złożeniu zeznania podatkowego za 2022 r. Także pracownicy zatrudnieni w ramach MiniJob, którzy nie potwierdzili pisemnie swojego pierwszego zatrudnienia będą mogli ubiegać się o dodatek energetyczny przy złożeniu deklaracji podatkowej.
Ryczałtowa cena energii (EPP) jest jednorazową opłatą podlegającą opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Oznacza to, że: 300 euro jest doliczane do wynagrodzenia brutto i opodatkowane. Jest to zatem dopłata podlegająca opodatkowaniu.
Miliony obywateli mogą zostać pozbawione dodatkowych 300 euro
Dodatkowe 300 euro jest niewielkim pocieszeniem dla obywateli, którzy mają pokryć zwiększone koszty energii. Jak się okazuje, niektórzy z nich mogą zostać pozbawieni ryczałtu zaraz po otrzymaniu. „Niestety, zaniedbano wyraźne uregulowanie w ustawie kwestii niewymierności świadczenia” – stwierdziła dyrektor wykonawczy BAG-SB Ines Moers. Oznacza to, że w przypadku nadmiernie zadłużonych obywateli pieniądze mogą być bezpośrednio konfiskowane w celu spłacenia długów. Problem dotyczy nawet siedmiu milionów osób w Niemczech. Czytaj więcej: Prawie 7 milionom pracowników zostanie odebrany dodatek energetyczny w wysokości 300 euro
źródło: CHIP.de, PolskiObserwator.de