Praca w Niemczech: Zwolnienie lekarskie z Polski do Niemiec. Jeśli pracujesz w Niemczech i zachorujesz podczas pobytu w Polsce będziesz potrzebował zwolnienia lekarskiego w formie wymaganej przez niemieckie kasy chorych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak uzyskać w Polsce zaświadczenie o niezdolności do pracy dla pracodawcy w Niemczech.
Przeczytaj koniecznie: Zwolnienie na chore dziecko. Takie prawa przysługują rodzicom dzieci do lat 12
Zwolnienie lekarskie do Niemiec
- Zwolnienie lekarskie z Polski do Niemiec – jak je uzyskać
- Chorobowe w Niemczech – w ciągu ilu dni trzeba dostarczyć zwolnienie lekarskie
- Choroba podczas urlopu w Polsce – zwolnienie od lekarza w Polsce dla osoby zatrudnionej w Niemczech
- Polskie zwolnienie lekarskie w Niemczech – czy trzeba je przetłumaczyć?
Zwolnienie lekarskie z Polski do Niemiec – jak je uzyskać
Zwolnienie lekarskie z Polski do Niemiec. W Niemczech honorowane są zwolnienia lekarskie z Polski. Jeśli pracujesz w Niemczech, a zachorowałeś podczas pobytu w Polsce możesz dostarczyć do Niemiec polskie L4. Musisz jednak dopilnować, aby zostało ono wystawione w odpowiednim czasie i na odpowiednim druku.
Przeczytaj koniecznie: Zwolnienie lekarskie przez telefon w Niemczech powraca na stałe, ale pod pewnymi warunkami
Chorobowe w Niemczech – w ciągu ilu dni trzeba dostarczyć zwolnienie lekarskie
W Niemczech o niezdolności do pracy z powodu choroby pracodawca musi zostać poinformowany bezzwłocznie. Mówi o tym §5 ustępu 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (Kodeksu płac).
Lekarze w Niemczech lekarze wysyłają zwolnienia lekarskie drogą elektroniczną, dzięki czemu szybko trafiają do kasy chorych i do pracodawcy. W Polsce lekarze wystawiają wprawdzie również elektroniczne zwolnienia lekarskie, jednak nie mają oni możliwości przesyłania ich do kas chorych w Niemczech do niemieckich kas chorych. O doręczenie zwolnienia z Polski do Niemiec pracownik musi zatroszczyć się sam. Na żądanie pacjenta lekarz przekazuje mu wydruk wystawionego zaświadczenia lekarskiego.
PRZECZYTAJ TAKŻE: Zwolnienie lekarskie w Niemczech. Zasady dot. chorobowego, które powinien znać każdy pracownik
Choroba podczas urlopu w Polsce – zwolnienie od lekarza w Polsce dla osoby zatrudnionej w Niemczech
Jeśli zachorowałeś podczas pobytu w Polsce możesz dostarczyć do Niemiec polskie L4. W Polsce obecnie wystawiane są zwolnienia elektroniczne e-ZLA. Jeśli jesteś zatrudniony w Niemczech zażądaj od lekarza wydruku zwolnienia e-ZLA. Jego kopię wyślij pracodawcy i do kasy chorych, w której jesteś ubezpieczony. Dopilnuj, aby na kopii zwolnienia do Niemiec znalazł się numer statystyczny choroby (diagnoza). Oprócz tego na wydruku e-ZLA musi znajdować się podpis i pieczątka lekarza lub asystenta medycznego.
Ważne: Skontaktuj się z kasą chory w Niemczech, w której jesteś ubezpieczony i upewnij się czy nie musisz dosłać dodatkowych dokumentów od lekarza z Polski.
Polskie zwolnienie lekarskie w Niemczech – czy trzeba je przetłumaczyć?
Urlop wypoczynkowy pozwala każdemu pracownikowi na odpoczynek i regenerację sił psycho-fizycznych, dlatego też w przypadku choroby, która nie pozwala na wypoczęcie, pracownik ma prawo do przerwania urlopu i przejścia na zwolnienie lekarskie, także w przypadku, gdy przebywa na urlopie za granicą, np. w Polsce.
Czytaj także: Zwolnienie lekarskie a wypowiedzenie umowy w Niemczech. W tym przypadku pracodawca nie musi wypłacać wynagrodzenia
W Niemczech honorowane są wydruki zwolnień e-ZLA oraz zwolnienia wystawione na drukach ZUS-ZLA. Zwolnienie lekarskie z Polski dla niemieckiej kasy chorych nie musi być tłumaczone. O ewentualne tłumaczenie może poprosić natomiast pracodawca.
Należy pamiętać, że Krankenkasse jest instytucją uprawnioną do uzyskania w polskim ZUSie wszelkich informacji potwierdzających prawdziwość doręczonego zwolnienia oraz ma prawo do zlecenia przebadania ubezpieczonego w celu potwierdzenia diagnozy.
Źródło: Polen.diplo.de, Dvka.de, PolskiObserwator.de