Przejdź do treści
Home » Praca » Rząd federalny podjął decyzję w sprawie podwyżki płacy minimalnej do 12 euro

Rząd federalny podjął decyzję w sprawie podwyżki płacy minimalnej do 12 euro

Wzrost płacy minimalnej w Niemczech do 12 euro nastąpi od października 2022 roku. Na podwyżce powinno skorzystać miliony pracowników. Ostateczna decyzja należy do Bundestagu.

Wysokość płacy minimalnej w Niemczech

Wzrost płacy minimalnej w Niemczech od października

Na podwyżce płacy minimalnej do 12 euro za godzinę skorzysta ponad 6 milionów pracowników w Niemczech. Pomimo tego, że wzrośnie ona w zasadzie tylko o 1,55 euro, chodzi tu o dotrzymanie obietnicy ze strony nowego rządu.

Kanclerz Olaf Scholz napisał na Twitterze, że cieszy się, że dzisiaj gabinet federalny postanowił podnieść płacę minimalną do 12 euro. „Dla mnie to jedno z najważniejszych praw i kwestia szacunku” podkreślił.

Teraz jeszcze Bundestag musi zatwierdzić projekt ustawy.

Płaca minimalna Mindestlohn w Niemczech została wprowadzona w 2015 roku. O jej wysokości decyduje Komisja ds. Płacy Minimalnej, w której reprezentowane są związki zawodowe i pracodawcy.

Od 1 stycznia 2022 roku Mindestlohn wynosi 9,82 euro brutto na godzinę. Od 1 lipca stawka ta wzrośnie do 10,45 euro na godzinę, by od 1 października wynieść 12 euro.

Płaca minimalna w Niemczech 2022: Czym jest Mindestlohn i ile wynosi

Należy pamiętać, że w Niemczech, oprócz ustawowej płacy minimalnej, która zasadniczo obowiązuje we wszystkich sektorach i regionach, istnieją sektorowe płace minimalne. Ich wysokość uzależniona jest od układów zbiorowych.

Kiedy następne podwyżki Mindestlohn?

Zgodnie z rządowymi planami, Komisja ds. Płacy Minimalnej będzie nadal decydować o przyszłych podwyżkach płacy minimalnej. Kolejna decyzja powinna zapaść 30 czerwca 2023 r. i dotyczyć ona będzie podwyżki Mindestlohn od 1 stycznia 2024 r.

źródło: Bundeskanzler.de, PolskiObserwator.de

Czytaj wszystkie nasze najnowsze wiadomości w Google News