W Niemczech ponownie wrośnie wiek emerytalny – Niemiecki rząd ogłosił plan reform, który obejmie nie tylko podatki i rynek pracy, ale także system emerytalny. Jedna z najważniejszych propozycji zakłada powiązanie wieku emerytalnego z dalszym wzrostem długości życia. W praktyce oznaczałoby to, że osoby urodzone od 1965 roku mogłyby pracować dłużej niż dzisiejsi emeryci. Opublikowano tabelę. która pokazuje w jakim wieku poszczególne roczniki będą mogły przejść na emeryturę.
W Niemczech ponownie wrośnie wiek emerytalny
Komisja ds. Zabezpieczenia Emerytalnego przedstawiła 23 czerwca 2026 roku pakiet 33 zaleceń dotyczących przyszłości niemieckiego systemu emerytalnego. Jedna z najważniejszych propozycji przewiduje powiązanie ustawowego wieku emerytalnego ze zmianami średniej długości życia.
Rząd federalny zamierza wdrożyć przygotowany pakiet reform, a zgodnie z dotychczasowym harmonogramem prace legislacyjne mają zakończyć się do końca 2026 roku. Trzeba jednak wyraźnie zaznaczyć, że wyższy wiek emerytalny nie został jeszcze uchwalony. Dopóki Bundestag nie przyjmie odpowiednich przepisów, obowiązują dotychczasowe zasady.
Obecnie osoby urodzone w 1964 roku i później osiągają ustawowy wiek emerytalny po ukończeniu 67 lat. Dla starszych roczników granica jest niższa i stopniowo rośnie:
| Rok urodzenia | Obowiązujący wiek emerytalny |
|---|---|
| 1958 | 66 lat |
| 1959 | 66 lat i 2 miesiące |
| 1960 | 66 lat i 4 miesiące |
| 1961 | 66 lat i 6 miesięcy |
| 1962 | 66 lat i 8 miesięcy |
| 1963 | 66 lat i 10 miesięcy |
| od 1964 | 67 lat |
Nowy wiek emerytalny w Niemczech
Proponowany mechanizm zakłada, że każdy dodatkowy rok średniej długości życia byłby dzielony w proporcji dwa do jednego. Osiem miesięcy przypadłoby na wydłużenie aktywności zawodowej, a pozostałe cztery zwiększyłyby przeciętny czas pobierania emerytury.
Według obecnych prognoz oznaczałoby to podnoszenie wieku emerytalnego mniej więcej o sześć miesięcy na dekadę. Nowe zasady miałyby zostać zastosowane po raz pierwszy w 2032 roku i objąć osoby urodzone w 1965 roku.
Przeczytaj także: Niemcy zatwierdzili reformę podatkową. Zmiany w wynagrodzeniach, Kindergeld i Minijob
Tabela dla każdego rocznika
Poniższa tabela została opracowana przez Gegen-Hartz na podstawie obecnych prognoz demograficznych. Jest to symulacja, a nie ostateczny harmonogram zmian.
| Rok urodzenia | Prognozowany wiek emerytalny |
|---|---|
| 1965 | 67 lat i 1 miesiąc |
| 1966 | 67 lat i 1 miesiąc |
| 1967 | 67 lat i 2 miesiące |
| 1968 | 67 lat i 2 miesiące |
| 1969 | 67 lat i 3 miesiące |
| 1970 | 67 lat i 4 miesiące |
| 1971 | 67 lat i 4 miesiące |
| 1972 | 67 lat i 5 miesięcy |
| 1973 | 67 lat i 5 miesięcy |
| 1974 | 67 lat i 6 miesięcy |
| 1975 | 67 lat i 7 miesięcy |
| 1976 | 67 lat i 7 miesięcy |
| 1977 | 67 lat i 8 miesięcy |
| 1978 | 67 lat i 8 miesięcy |
| 1979 | 67 lat i 9 miesięcy |
| 1980 | 67 lat i 10 miesięcy |
| 1981 | 67 lat i 10 miesięcy |
| 1982 | 67 lat i 11 miesięcy |
| 1983 | 67 lat i 11 miesięcy |
| 1984 | 68 lat |
| 1985 | 68 lat i 1 miesiąc |
| 1986 | 68 lat i 1 miesiąc |
| 1987 | 68 lat i 2 miesiące |
| 1988 | 68 lat i 2 miesiące |
| 1989 | 68 lat i 3 miesiące |
| 1990 | 68 lat i 4 miesiące |
| 1991 | 68 lat i 4 miesiące |
| 1992 | 68 lat i 5 miesięcy |
| 1993 | 68 lat i 5 miesięcy |
| 1994 | 68 lat i 6 miesięcy |
| 1995 | 68 lat i 7 miesięcy |
| 1996 | 68 lat i 7 miesięcy |
| 1997 | 68 lat i 8 miesięcy |
| 1998 | 68 lat i 8 miesięcy |
| 1999 | 68 lat i 9 miesięcy |
| 2000 | 68 lat i 10 miesięcy |
| 2001 | 68 lat i 10 miesięcy |
| 2002 | 68 lat i 11 miesięcy |
| 2003 | 68 lat i 11 miesięcy |
| 2004 | 69 lat |
| 2005 | 69 lat i 1 miesiąc |
| 2006 | 69 lat i 1 miesiąc |
| 2007 | 69 lat i 2 miesiące |
| 2008 | 69 lat i 2 miesiące |
| 2009 | 69 lat i 3 miesiące |
| 2010 | 69 lat i 4 miesiące |
| 2011 | 69 lat i 4 miesiące |
| 2012 | 69 lat i 5 miesięcy |
| 2013 | 69 lat i 5 miesięcy |
| 2014 | 69 lat i 6 miesięcy |
| 2015 | 69 lat i 7 miesięcy |
| 2016 | 69 lat i 7 miesięcy |
| 2017 | 69 lat i 8 miesięcy |
| 2018 | 69 lat i 8 miesięcy |
| 2019 | 69 lat i 9 miesięcy |
| 2020 | 69 lat i 10 miesięcy |
| 2021 | 69 lat i 10 miesięcy |
| 2022 | 69 lat i 11 miesięcy |
| 2023 | 69 lat i 11 miesięcy |
| 2024 | 70 lat |
Reforma obejmie również wcześniejsze emerytury
Podniesienie ustawowego wieku emerytalnego jest tylko jednym z elementów planowanej reformy. Komisja proponuje również zmianę zasad wcześniejszego kończenia pracy.
Osoby mające co najmniej 35 lat okresów ubezpieczeniowych mogą obecnie przejść na emeryturę najwcześniej w wieku 63 lat, godząc się na trwałe pomniejszenie świadczenia. Potrącenie wynosi 0,3 proc. za każdy miesiąc brakujący do osiągnięcia ustawowego wieku emerytalnego.
Zgodnie z rekomendacjami komisji minimalny wiek wcześniejszej emerytury miałby wzrosnąć najpierw do 64 lat, a później być podnoszony razem z ogólną granicą wieku. Różnica pomiędzy najwcześniejszym możliwym a ustawowym terminem przejścia na emeryturę nie przekraczałaby trzech lat.
Jeszcze większe emocje budzi propozycja zniesienia emerytury bez potrąceń po 45 latach ubezpieczenia. Obecnie osoby urodzone w 1964 roku i później mogą skorzystać z tego rozwiązania po ukończeniu 65 lat. Po reformie musiałyby pracować do osiągnięcia pełnego wieku emerytalnego albo wcześniej zakończyć aktywność zawodową i zaakceptować dożywotnie obniżenie świadczenia.
Komisja zaleca objęcie ochroną osób, którym do emerytury pozostało niewiele czasu. Nie wiadomo jednak jeszcze, które roczniki zachowałyby dotychczasowe uprawnienia. Ostateczne zasady będzie można poznać dopiero po przedstawieniu projektu ustawy.