Polacy pracujący w Niemczech zarobią więcej. Od stycznia 2025 roku w Niemczech wejdzie w życie podwyżka płacy minimalnej, która dotknie wielu pracowników, w tym również Polaków zatrudnionych za Odrą. Zmiana ta wynika z decyzji niezależnej komisji, która co dwa lata dokonuje korekt wynagrodzeń, dostosowując je do przepisów zawartych w niemieckiej ustawie o płacy minimalnej. Choć wzrost nie obejmie wszystkich grup zawodowych, to i tak będzie miała istotny wpływ na zarobki osób pracujących na różnych stanowiskach, w tym także na progi dla osób zatrudnionych w ramach „minijob i „midijob”. Ile zarobią Polacy po podwyżce? (Dalsza część artykułu poniżej)
Wzrost płacy minimalnej. Polacy pracujący w Niemczech zarobią więcej
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Niemczech wzrośnie z 12,41 euro do 12,82 euro za godzinę, podał niemiecki portal apotheke.adhok.de. To oznacza, że w przeliczeniu na polską walutę będzie to około 55,20 zł za godzinę. Nowe przepisy wejdą w życie na początku przyszłego roku, a ich celem jest dalsze wyrównywanie dochodów w Niemczech oraz zapewnienie lepszych warunków finansowych dla pracowników. Nowa stawka będzie dotyczyła pracowników w wieku 18 lat i starszych, jednak nie wszyscy będą nią objęci. Przeczytaj także: W tej branży w Niemczech rządzą Polki i Polacy. Od 2025 roku nawet osoby bez kwalifikacji otrzymają 16,10 €/h
Zgodnie z niemieckimi przepisami, osoby pracujące na niepełnym etacie, w ramach tzw. „minijob”, będą mogły zarabiać więcej, ale wciąż będą miały swoje limity. Ponadto, niektóre grupy zawodowe nie skorzystają na tej podwyżce. Przykładem są stażyści, wolontariusze oraz osoby odbywające obowiązkowe staże w ramach edukacji, którzy nie będą objęci tymi zmianami. Wyjątki obejmują również absolwentów staży wolontariackich, trwających do trzech miesięcy, oraz osoby wykonujące wolontariat.
Zmiany dla pracowników zatrudnionych na „minijob” i „midijob”
Podniesienie płacy minimalnej wpłynie także na pracowników zatrudnionych w formie „minijob”, czyli pracy w niepełnym wymiarze godzin. Od stycznia 2025 roku limit zarobków dla tej grupy wzrośnie z 538 euro do 556 euro miesięcznie. Pracownicy zatrudnieni w ramach minipracy będą mogli pracować do około 43 godzin miesięcznie, przy stawce 12,82 euro za godzinę. Jednocześnie zostaną objęci tymi samymi prawami, co pracownicy na pełnym etacie, m.in. prawa do urlopu czy ubezpieczenia zdrowotnego.
Zmiany te będą również miały wpływ na osoby zatrudnione w ramach „midijob” – pracy w obszarze przejściowym. Limit wynagrodzeń dla tej grupy wzrośnie z 556,01 euro do 2 tys. euro miesięcznie.
Przeczytaj także: Odprawa w Niemczech: ile pieniędzy powinieneś otrzymać?