Praca w Niemczech: Zarobki opiekunek w Niemczech 2022 – Kwestia wynagrodzenia osób zatrudnionych w branży opiekuńczej w Niemczech jest regulowana przez prawo. Oznacza to, że łatwo możesz wyliczyć, ile możesz zarobić w Niemczech. Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ kwalifikacje i miejsce zatrudnienia (np. dom opieki, szpital, prywatny dom). Dla każdej kategorii pracownika ustalono minimalną stawkę godzinową. Według atlasu płac Federalnej Agencji Pracy Atlas przykładowo średnia pensja opiekunek geriatrycznych w Niemczech wynosi obecnie 3174 euro brutto. Pielęgniarki środowiskowe i medyczne zarabiają więcej.
Zarobki opiekunek w Niemczech – na wysokość pensji wpływają trzy główne czynniki
W Niemczech na wysokość na wysokość wynagrodzenia pracownika w branży opiekuńczej wpływa kilka czynników. Trzy najważniejsze z nich:
Kwalifikacje
Po pierwsze, oczywiście, należy dokonać rozróżnienia: Jak wykwalifikowana jest osoba? Jeśli masz wykształcenie, zarabiasz więcej niż asystent, a jeśli studiowałeś pielęgniarstwo, masz większe szanse na wysokie wynagrodzenie.
Pracodawca
Oprócz kwalifikacji ważny jest również pracodawca. Pracownicy sektora publicznego są wynagradzani zgodnie z układem zbiorowym (TVöD) – ich wynagrodzenie i dodatkowe świadczenia są niemal stałe. Osoby zatrudnione w sektorze prywatnym negocjują swoje zarobki z pracodawcą. Zwykle zarabiają mniej, niż pracownicy szpitali.
Dziedzina działalności
Kolejnym ważnym czynnikiem jest oczywiście sama praca: pielęgniarki geriatryczne są gorzej opłacane niż pielęgniarki środowiskowe i medyczne. Warto wiedzieć, że w Niemczech wyróżnia się też wiele zawodów poza aktywnym pielęgniarstwem – od pedagogiki pielęgniarskiej do badań naukowych do zarządzania jakością – każdy zawód oferuje różne możliwości zarobkowe.
Zarobki opiekunek w Niemczech w 2022 roku
W Niemczech oprócz ogólnej płacy minimalnej obowiązują także płace minimalne dla poszczególnych branż. Płaca minimalna niem. Mindestlohn, to – prawnie ustalony najniższy dopuszczalny poziom wynagrodzenia. W Niemczech płaca minimalna ustalona jest dla stawek za godzinę pracy. Od września wejdą w życie podwyżki płac w branży opiekuńczej. W przypadku niewykwalifikowanego pomocniczego personelu opiekuńczego minimalne wynagrodzenie wzrośnie z obecnych 12 do 14,15 euro, w przypadku wykwalifikowanego pomocniczego personelu opiekuńczego – z 12,50 do 15,25 euro. Natomiast w przypadku wykwalifikowanych opiekunek i opiekunów – z 15 do 18,25 euro. Zmiany te dotyczą około 1,2 miliona zatrudnionych w sektorze opieki. Podwyżki te nie obejmą pielęgniarek i opiekunek zatrudnianych przez rodziny.
Stopniowa podwyżka płacy minimalnej w przypadku wykwalifikowanego pomocniczego personelu opiekuńczego kształtować się będzie następująco:
- od 1 września 2022 płaca minimalna wzrośnie z 12,50 na 14,60 euro
- od 1 maja 2023 roku wzrośnie z 14,60 na 14,90 euro
- od 1 grudnia 2023 roku wzrośnie z 14,90 na 15,25 euro
Stopniowa podwyżka płacy minimalnej w przypadku wykwalifikowanych opiekunek i opiekunów kształtować się będzie następująco:
- od 1 września 2022 płaca minimalna wzrośnie z 15 na 17,10 euro
- od 1 maja 2023 roku wzrośnie z 17,10 na 17,65 euro
- od 1 grudnia 2023 roku wzrośnie z 17,65 na 18,25 euro
Ponadto od 1 września 2022 roku osobom zatrudnionym w branży opiekuńczej przysługiwać będzie więcej dni urlopu. Więcej na ten temat można znaleźć TUTAJ. Czytaj także: Bonus w wysokości do 4,5 tys. euro dla pracowników służby zdrowia i sektora opieki
Zarobki pielęgniarek geriatrycznych w Niemczech w 2022 roku – wysokość miesięcznej pensji
Atlas płac Federalnej Agencji Pracy pokazuje średnią pensję 3174 euro dla pielęgniarek geriatrycznych dla całych Niemiec. Mediana wskazuje średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w pełnym wymiarze godzin. Według atlasu wynagrodzeń, 25% miesięcznych pensji brutto pielęgniarek geriatrycznych wynosi poniżej 2760 euro, a 25% powyżej 3639 euro.
Wysokość zarobków pielęgniarek geriatrycznych w Niemczech zależy także od kraju związkowego i miasta. Najwyższe pensje uzyskują osoby zatrudnione na zachodzie Niemiec, co widać na poniższym wykresie z Atlasu płac Federalnej Agencji Pracy.
Zarobki w Niemczech – ile można zarobić na rękę w sektorze opieki?
Pensje w Niemczech są negocjowane zawsze na poziomie brutto. Oznacza to, że kwota, jaką dostaniesz do ręki będzie zupełnie inna od sumy wynegocjowanej podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Dzieje się tak, ponieważ pracodawca będzie opłacać za Ciebie świadczenia socjalne (składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz emerytalne) i podatki (podatek dochodowy, podatek kościelny, jeśli jesteś osobą wierzącą, tzw. podatek solidarnościowy). Z tego poradnika dowiesz się jak wyliczyć, ile pieniędzy możesz zarobić na rękę, pracując w Niemczech: Zarobki w Niemczech. Jak przeliczyć wynagrodzenie brutto na netto
Źródło: Arbeitsagentur.de, PolskiObserwator.de